Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>
Олександр КузьменкоСтартап
21 жовтня 2026, 13:06
2026-10-21
BlueBird Tech змінює підхід до створення R&D-осередків за кордоном і шукає українських інженерів
Український розробник оборонних технологій BlueBird Tech змінив плани щодо відкриття R&D-офісу в Польщі. Компанія трансформувала підхід до розширення і зараз фокусується на пошуку фахівців для віддаленої роботи з подальшим об'єднанням їх у локальні команди.
Український розробник оборонних технологій BlueBird Tech змінив плани щодо відкриття R&D-офісу в Польщі. Компанія трансформувала підхід до розширення і зараз фокусується на пошуку фахівців для віддаленої роботи з подальшим об'єднанням їх у локальні команди.
Про це в інтерв’ю AIN розповів CEO BlueBird Tech Валерій Зарубін.
Першочерговим пріоритетом для компанії є залучення українських інженерів, які перебувають за кордоном та прагнуть долучитися до розробки вітчизняних miltech-рішень. При цьому географія найму не обмежується лише Польщею. Динаміка розширення команди напряму залежатиме від наявного бюджету та першочергових потреб проєктів.
«Спочатку ми планували відкривати осередки, а тепер шукаємо інженерів, яких можна залучити до проєктів віддалено. Уже після цього хочемо об’єднувати їх у місцеві команди», — зазначив Валерій Зарубін.
У червні 2026 року в BlueBird Tech анонсували відкриття R&D-центрів у країнах ЄС, першою з яких мала стати саме Польща. Тоді Валерій Зарубін зазначав, що дефіцит кадрів залишається одним із головних викликів для галузі, а розширення географії покликане сформувати сильне інженерне середовище навколо українських miltech-продуктів. Повідомлялося, що пріоритет надаватимуть українцям за кордоном, але за відсутності потрібної експертизи розглядатимуть й іноземних спеціалістів.
"У майбутньому хотіли б залучати також американських, азійських і європейських інженерів. Іноземні фахівці коштують дорожче, але їхні знання можна було б поєднати з українським досвідом війни для створення нових пристроїв", — говорить Зарубін.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі