Рекрутерка Анастася Андрущенко опублікувала вакансію, у якій серед навичок кандидатів — використання булінгу задля ефективного пошуку фахівців.
Рекрутерка Анастася Андрущенко опублікувала вакансію, у якій серед навичок кандидатів — використання булінгу задля ефективного пошуку фахівців.
«У цій вакансії прекрасна і назва, і вимоги. А ми думали, за булінг не платять. Хоча мені здається, деякі рекрутери часто використовують метод булінгу на співбесідах», — написала вона.
Окрім навичок булінгу, у вакансії вказано ще один скіл (причому, ймовірно, з помилкою) — X-ray. Тобто роботодавець бажає, щоб рекрутер бачив кандидата наскрізь, подібно рентгенівським променям.
Анастасія виклала скриншот опису позиції.
«Там 43 редфлеги в тій вакансії. Тому, думаю, булінг буде теж», — іронічно прокоментувала допис HRD Оксана Опришко.
Business Development Manager Дмитро Зубченко зазначив: «Добре, що не рекрутер — м’ясник».
А от Business and Talent Acquisition Specialist Людмила Гойда помітила у вакансії ще помилки. «То мав бути boolean та x-ray search. Але той, хто писав, мабуть, сам не знає, що це», — зазначила вона.
Більше коментарів до допису тут.
