В останні роки корпоративні свята через війну чимало компаній відклали в довгу шухляду, аби зекономити або ж перенаправити бюджет на підтримку армії. Цьогоріч традиції святкування Нового року оживають і переформатовуються. dev.ua дізнався, як святкували українські IT-компанії прихід нового року та що дарували своїм співробітникам.
В останні роки корпоративні свята через війну чимало компаній відклали в довгу шухляду, аби зекономити або ж перенаправити бюджет на підтримку армії. Цьогоріч традиції святкування Нового року оживають і переформатовуються. dev.ua дізнався, як святкували українські IT-компанії прихід нового року та що дарували своїм співробітникам.
Як розповіла dev.ya Наталя Шевельова, Senior Employer Brand Manager Ukraine, SoftServe, вже другий рік поспіль найбільша українська сервісна компанія організовує офлайн-зустрічі працівників в наших офісах на честь різдвяних та новорічних свят. «Формат має символічну назву Togethering, що максимально відображає основну ідею події — зустрітись та побути разом під кінець насиченого року», — каже вона.
Цього року події відбулися в 14 містах в Україні. Під час Togethering фахівці мають можливість якісно провести час разом — як поспілкуватися, так і повчитися чогось нового на майстер-класах. Наприклад, в Києві вчились робити власні свічки, а у Львові — створювали дідуха. Працівники також могли пограти в настільні ігри, смачно перекусити та закарбувати момент у зоні для спільних фото.
Окрему увагу у SoftServe, за словами Наталії, приділяють благодійності. Цьогоріч в офісах організували Благодійний розпродаж корпоративного мерчу, а також залучили локальні бізнеси, які передають відсоток від продажів на благодійність. «Всі донати спрямуємо на благодійний проєкт корпоративного фонду „Відкриті Очі“ — Health Drive Mission, що забезпечує мобільні амбулаторії в прикордонних регіонах України обладнанням», — розповіла Наталя.
Цьогоріч ZONE3000 святкує зимові свята у форматі, натхненним концепцією українського Різдва: теплого, душевного, з акцентом на турботу та підтримку. «Як і попередні два роки, ми не обходимо гучні корпоративи, а спрямовуємо наші зусилля на благодійні ініціативи з підтримки військових та цивільних. Втім, наших фахівців теж потішили приємними подарунками та святковими активностями», — повідомили dev.ua в компанії.
Для команди підготували інтерактивні онлайн-заходи (віртуальна ялинка, квізи, річні номінації та нагороди) та теплі подарунки. Окремо ZONE3000 відзначає колег, які захищають країну в лавах ЗСУ. Для них підготували індивідуальні подарунки як символ вдячності та підтримки. «А ще вже за давньою традицією обмінюємось подарунками в форматі Secret Santa», — розповіли в ZONE3000.
Особливу увагу тут приділили дітям колег — для них створили вже традиційні персоналізовані відеопривітання від Діда Добродія, а також казкові пригоди в спеціально створеному Telegram-боті.
Традиційно важливим елементом свят компанії є благодійність. Уже третій рік поспіль ZONE3000 об’єднує зусилля, щоб підтримати дітей із прифронтових регіонів, даруючи їм подарунки та посмішки. Цьогоріч дітки теж отримали бажані подарунки від компанії та фахівців.
Цьогоріч до списку добрих справ додався «Новорічний книгозбір» — ініціатива з передачі книг для Харківського військового госпіталю, щоб поповнити бібліотеку шпиталя. «Впевнені, що хороша книга може зігріти душу навіть у найважчі часи. Усі ці активності — це не лише про свято. Це про нашу єдність, турботу та силу, які допомагають створювати дива навіть у найскладніших моментах», — зазначають у компанії.
Цього року, як і всі останній роки, в Capgemini Engineering проводили зустріч із співробітниками онлайн. Директори презентували підсумки року, нагадали про зміни, які відбулися за цей час — як от, запуск програми для комфортного повернення колег, які раніше були мобілізовані, а тепер стали ветеранами, або вступ до «Дія.City». Щоб додати атмосфери свята, ми також відмітили співробітників, які зробили значний вклад в розвиток компанії, привітали їх та відправили символічні подарунки.
Після початку повномасштабного вторгнення у Ciklum відмовилися від традиційних гучних корпоративів, а натомість запровадили формат офлайн-конектів із благодійною складовою. «Це наш адаптований до нової реальності спосіб проводити час разом, підживлювати командний дух, ділитися новинами і робити разом добрі справи для армії», — розповіли dev.ua. в компанії.
Цьогоріч, наприклад, у Києві, Львові та Дніпрі сіклумери зібралися на різдвяні конекти, щоб поспілкуватися за чашкою ароматного какао, провести міні-аукціони і позмагатися у тематичній різдвяній вікторині. Кошти з аукціонів як завжди передали партнерам «Повернись живим» на потреби захисниць і захисників України.
За традицією сіклумери також долучались до Таємного Санти і робили одне одному святкові сюрпризи. Але найбільш затишною і сердечною складовою цьогорічних різдвяних активностей стала наша співпраця з фондом «Діти Героїв». Сіклумери отримали листи із побажаннями підопічних фонду і виконали дитячі мрії, надіславши малечі персональні подарунки.
Дарина Кузьмик, Talent&Culture Lead у Railsware, розповіла dev.ua, що цього року компанія провела новорічний корпоратив. «Традиційно ми обираємо одну з наших офісних локацій, і цього разу команда зустрічалася в Кракові. Програму продумали так, щоб було цікаво всім, і екстравертам, і інтровертам, зокрема, боулінг, конкурси, квізи з призами та дискотека. До Польщі приїхали колеги з різних країн, які не лише насолодилися святом, але й провели час разом в офісі перед вечіркою. Нам це важливо, оскільки більша частина команди працює віддалено і з різних країн — і регулярна кава онлайн все ж не замінює зустрічі „наживо“», — зазначила вона.
Цьогоріч з безпекових та інших міркувань коммпанія відклала святкування в Україні, але у Railsware сподіваються організувати зустріч команди за найближчої можливості.
У SoftServe замість подарунків наразі надають перевагу офлайн-зустрічам. Вони мають глибший сенс — дають можливість отримати нові емоції та враження, зробити добру справу під час Благодійного Розпродажу, а також просто зустрітися наживо замість Zoom-мітингу.
Під час підготовки до різдвяних свят у Capgemini Engineering зрозуміли, що можуть зробити не лише приємний подарунок своїм колегам, а також підтримати українські бізнеси. «Тому, кожен із предметів, які знаходяться у нашому боксі, зроблений руками українських крафтярів. Вони виготовлялися буквально у тій реальності, у якій ми з вами живемо — з обстрілами та відключеннями світла. У створення кожного із цих продуктів залучені десятки українців, — від тих, хто продовжує садити помідори та вирощувати виноград, до бухгалтерів кожного із цих виробників, які платять податки, наповнюючи український бюджет. Продовжувати свою роботу зараз — це справді великий виклик. І те, що ці бізнеси продовжують, викликає захоплення. Тому, ми вирішили їх підтримати і поділитися цим захопленням, а також історіями стоїцизму цих виробників із нашими співробітниками», — розповіли dev.ua у компанії.
Цей бокс називається «Святковий стіл», у ньому є все, щоб створити трішки затишку у ці непрості дні. Серед продуктів — мед із замінованих полів Миколаївської області, в’ялені томати, родом із міста Чорнобаївка, про яке всі багато чули на початку повномасштабного вторгнення, свічка та підсвічник від свічкарок у четвертому поколінні, лляна серветка з традиційним українським вишитим символом дерева життя, сир від людей, які тримають ферму вже 24 роки та багато іншого смачного.
«Також ми попіклувалися про наших мобілізованих колег, та підготували їм окремі бокси, адже розуміємо, що навряд чи військовим пригодиться свічка чи серветка. Тому ми замінили неактуальні для них айтеми на інші смаколики», — зауважили в Capgemini Engineering.
У цей святковий сезон у Ciklum вирішили зробити особливі подарунки для маленьких сіклумерів — дітей колег. «Наступні покоління визначатимуть вектори розвитку нашої держави, тож для підтримки інтелектуального потенціалу нації в якості подарунків ми зупинилися на дитячих книгах українських видавництв. Наші „різдвяні ельфи“ з турботою обрали різні книги відповідно до віку діток, щоб вони могли сповна насолодитися історіями», — повідомили в компанії.
У Railsware цьогоріч здивували айтівців, розповідає Дарина Кузьмик. «Ми цього року зробили для колег особливий адвент-календар. Для цього ми заздалегідь підготували онлайн-платформу, де кожен колега мав власні 24 віконечка, а також розіслали бокс-сюрприз з 12 пакуночками. Протягом передріздвяного періоду, наші фахівці щодня відкривали нове віконце: а там чи фото подарунку, який необхідно відкрити, чи цікавий челендж, відеопривітання, святковий воркаут тощо. Якими б зрілими та досвідченими не були колеги, цей „дитячий“, начебто, формат, отримав позитивні відгуки та урізноманітнив останній місяць року», 0 каже фахівчиня.
Аліна Вороненко, Head of People & Culture в компанії Master of Code Global, розповіда, що цього року компанія підготувала святкові набори, сповнені теплом і затишком. Майстри отримали яскраві худі у фірмових кольорах, листівки з побажаннями та ароматні крем-свічки для рук. Дітям майстрів подарували творчі набори для ліплення з глини, які дозволяють створити власні унікальні фігурки тварин. «Цей подарунок був ще й особливим завдяки тому, що маленькі майстри долучилися до казкової місії: допомогти евакуйованому з Харківщини леву Сімбі, наразі мешканцю екопарку „Ковалівка“ на Полтавщині. Від імені дітей компанія надала фінансову підтримку для створення сучасного й комфортного дому (вольєру) для Сімби. Таким чином ми намагаємось навчати діток робити добрі справи змалечку», — розповіла Вороненко.
Також, завдяки спільним зусиллям усіх майстрів у межах щорічної ініціативи Kind Santa, компанія підтримала захисників, придбавши та відправивши на передову радіоелектронну систему боротьби для 118-ї бригади. «Ми обираємо затишні і турботливі подарунки, нагадуючи, що кожен є важливою частиною великої команди, де взаємодопомога і підтримка один одного дозволяють змінювати світ на краще», — каже Head of People & Culture Master of Code Global.
