🚨⚡🚨 Біткоін по $100к. Час встановлювати Trustee Plus і випускати картку для розрахунків безкоштовно 👉
Марія БровінськаРобота
25 вересня 2023, 10:00
2023-09-25
Ciklum повторно відкриє регіональні хаби, що запускалися минулої зими у Полтаві, Івано-Франківську, Тернополі тощо
IT-компанія Ciklum готується до повторного відкриття регіональних хабів у містах, де сконцентровані порівняно великі групи сіклумерів: у Полтаві, Тернополі, Івано-Франківську тощо.
«У цих мініцентрах будемо забезпечувати їх альтернативними джерелами живлення та зв’язку, для чого маємо необхідне обладнання. Розраховуємо на ефективність нашого ППО, але готові розширити інфраструктуру хабів за першої ж потреби», — повідомила в інтерв’ю dev.ua Vice President Human Resources Ciklum Надія Чала.
Водночас вона розповіла, що ще за часів ковідної пандемії компанія перейшла на формат віддаленої роботи, втім, офіси Ciklum залишалися відкритими — колеги могли працювати звідти за бажання.
«Зараз ми бачимо досить стабільну відвідуваність офісів: колеги прагнуть підтримувати зв’язок одне з одним, комусь комфортніше працювати з робочого місця, хтось потрібен для виконання своїх задач в офісі (як, наприклад, ІТ підтримка). Втім, відвідування офісів залишається індивідуальним рішенням колег», — відповіла Надія на питання про те, чи планує компанія зобов’язати фахівців ходити на роботу до офісів.
Як увійти в IT, якщо не вмієш кодити? Три історії неайтішних спеціалістів з Ciklum, TECHIIA та Intetics
Для того, аби працювати в IT, необов’язково вміти писати код. Адже в компаніях велика кількість спеціалістів, які не знають жодної мови програмування та не орієнтуються у фреймворках.
dev.ua розповідає, як влаштована робота в IT неайтіших спеціалістів й чим вона їх приваблює.
«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT
36% українців, які втратили роботу, не знають, як її шукати, рапортує Work.ua. Зокрема, 15% читачів dev.ua, згідно з опитуванням, також опинилися за бортом і наразі не працюють. Скаржаться на досить скромний найм у порівнянні з довоєнними часами і рекрутери. Висновок, що ринок кандидата через війну перетворився на ринок роботодавця, вже ні в кого не викликає сумнівів.