💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Розробник знімав приколи, а я йому написала з акаунту своєї собаки». Виявляється, рекрутери шукають кандидатів у TikTok, на фото з івентів і навіть у таксі. Ось зізнання, які дивують 

Рекрутерка Анна Резнікова запитала в колег про те, у яких найбільш рідкісних джерелах вони шукали кандидатів. Дискусія вийшла дуже цікава.

Залишити коментар
«Розробник знімав приколи, а я йому написала з акаунту своєї собаки». Виявляється, рекрутери шукають кандидатів у TikTok, на фото з івентів і навіть у таксі. Ось зізнання, які дивують 

Рекрутерка Анна Резнікова запитала в колег про те, у яких найбільш рідкісних джерелах вони шукали кандидатів. Дискусія вийшла дуже цікава.

Анна повідомила, що знає ситуації, коли рекрутери шукали кандидатів на таких майданчиках:

  • Tinder — до речі, неодноразово зустрічала такі кейси.
  • Коментарі на сайті книги про рідкісну технологію (рекрутерка змогла спарсити звідти контакти) — я б, напевно, навіть не додумалась би там шукати. Схожий досвід — коментарі під відео на Youtube.
  • «Голос країни» — одного разу на програму прийшов розробник, який дійшов до фіналу. Рекрутер написав йому з привітанням у LinkedIn, контакт налагодився і продовжився спілкуванням по вакансії.

На запитання фахівчині про те, де вони шукали кандидатів, Анна отримала десятки цікавих коментарів. Ми обрали найцікавіші варіанти. 

Senior DevOps Engineer Василь Степуло
Мені пару раз писали рекрутери в ЛС на Стаковерфлоу.
Senior Recruiter Ярина Левицька
На фото з івентів, а при випадковому знайомстві — на прогулянці, обмінялися LinkedIn з лідом.
IT Recruiter Дарина Костюк
У ТікТоці. Розробник знімав приколи, а я йому написала з акаунту собаки своєї.
Мала досвід найму у таксі. На той час шукали перекладача, і якось так співпало, що розговорившись з таксистом під час поїздки, він зізнався, що за освітою він перекладач, і ще й потрібних нам на той момент мов! Це був найнеочікуваніший найм в результаті.
HR Generalist and Recruiter Віра Крайнюкова
На корпоративі. Ми не знайомі. У мене в роботі вакансія — в іншому місті. Він був одягнений у футболку з написом: «технологія, котру я шукала». Далі все як в тумані. А він через місяць в Києві.
HRD Анастасія Зеленкова
Пила каву з подругою, вона бачить свого колегу, кличе до нас. Далі ми всі розмовляємо, і тільки через годину до мене дійшло, що він РМ, а у мене вакансія РМ, і я йому її запропонувала. Через тиждень вже працював у компанії зі мною.
COO Даніелла Шихабутдінова
В барі. Підслухала розмову двох маркетологів та підкатила з вакансією. Також був випадок найму чувака, з яким познайомились на Badoo (але це не було метою).
Яких айтівців шукають в Україні? Ми запитали у ключових IT-роботодавців які фахівці їм сьогодні потрібні найбільше
Яких айтівців шукають в Україні? Ми запитали у ключових IT-роботодавців, які фахівці їм сьогодні потрібні найбільше
По темi
Яких айтівців шукають в Україні? Ми запитали у ключових IT-роботодавців, які фахівці їм сьогодні потрібні найбільше
«Цікаво спостерігати за жінками які записують своїх чоловіків на співбесіду». Рекрутерка розповіла як дружини промоутять своїх обранців роботодавцям і підняла дискусію на 100+ коментарів
«Цікаво спостерігати за жінками, які записують своїх чоловіків на співбесіду». Рекрутерка розповіла, як дружини промоутять своїх обранців роботодавцям і підняла дискусію на 100+ коментарів
По темi
«Цікаво спостерігати за жінками, які записують своїх чоловіків на співбесіду». Рекрутерка розповіла, як дружини промоутять своїх обранців роботодавцям і підняла дискусію на 100+ коментарів
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти. 
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.