Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>
Оксана СтепураРобота
6 листопада 2026, 12:13
2026-11-06
В українському MilTech виник дефіцит електромеханіків. Компанії змушені навчати нових працівників, «переманювати» фахівців і шукати альтернативи ручній пайці — CEO DevDroid
Українським виробникам БпЛА та роботокомплексів дедалі складніше знаходити електромеханіків — спеціалістів, які вміють, зокрема, паяти електроніку. Через дефіцит таких спеціалістів компанії змушені навчати нових працівників або конкурувати між собою за фахівців, а деякі виробники шукають способи взагалі зменшити потребу в ручній пайці.
Українським виробникам БпЛА та роботокомплексів дедалі складніше знаходити електромеханіків — спеціалістів, які вміють, зокрема, паяти електроніку. Через дефіцит таких спеціалістів компанії змушені навчати нових працівників або конкурувати між собою за фахівців, а деякі виробники шукають способи взагалі зменшити потребу в ручній пайці.
Про це в інтерв’ю The Page розповів засновник і CEO української MilTech-компанії DevDroid Юрій Поріцький.
«Насправді, ринок зараз дуже сильно бореться за людей, які вміють паяти. Вони потрібні й на FPV-дрони, й на всі типи засобів, які поставляються для Збройних Сил. Це насправді найбільш дефіцитна категорія людей», — пояснив він.
Через це у DevDroid кандидатів відбирають, а потім навчають протягом кількох тижнів або навіть місяців. А потім стежать за тим, як новачки опановують необхідні навички та яких результатів досягають.
До того ж, деякі виробники FPV-дронів уже відкривають власні школи, де людей навчають паяти з нуля. Раніше dev.ua писав, що український виробник дронів VYRIY запустив власну безплатну школу зі складання FPV-дронів. На п’ятиденне навчання приймали навіть людей без досвіду, а тим, хто після курсу влаштовувався до компанії, зараховували дні навчання як робочі.
Схоже, що цю кадрову проблему не завжди вдається вирішити навіть грошима. За дослідженням Української ради зброярів та CORE Team, 89% із 27 опитаних оборонних компаній переглядали зарплати за останній рік. Однак жодна не повідомила, що після цього наймати працівників стало суттєво легше. Майже половина опитаних назвала інженерів з електроніки одними з найскладніших для пошуку фахівців.
Також, за словами Поріцького, DevDroid може потребувати фахівців з embedded-розробки, які програмують електроніку всередині пристроїв, а також спеціалістів із друкованих плат.
Раніше dev.ua писав, що українські оборонні компанії стикаються з гострим дефіцитом інженерів, попри підвищення зарплат. Серед основних причин виробники називали нестачу кандидатів із потрібною кваліфікацією та конкуренцію за досвідчених працівників.
