Джун відмовився від офферу, бо роботодавець просив пройти дослідження на детекторі брехні. А як зробили б інші?
Олександр Звірич, Junior Front-End Developer, розповів, як відмовився від проходження поліграфа та втратив оффер.
Олександр Звірич, Junior Front-End Developer, розповів, як відмовився від проходження поліграфа та втратив оффер.
«Як гадаєте це був той істинний шанс який я проґавив? Пройшов співбесіду, здав тестове завдання. Але після погодження я відмовився. Бо останнім етапом було проходження поліграфа. А за умовами перевірки ти маєш не пити алкоголь чи заспокійливе 48 годин до проходження тесту.
У зв’язку з останніми подіями та станом здоров’я зараз проходжу курс лікування. Та приймаю заспокійливе. Спробувавши не приймати препарат, почало ставати гірше. І зрозумів, що все ж таки здоров’я важливіше. Тому відмовився від позиції Strong Junior Front-end developer», — розповів він.
Він запитав у спільноти, як би інші вчинили на його місці. Допис Олександра зібрав понад 50 коментарів. Ось що пишуть айтівці.
«Пишіть відгук на DOU, бо компанія явно приховувала від вас поліграф», — зазначив Senior Golang Developer Ярослав Подорванов.
«Лол, а може їм ще спеціальний медогляд пройти й вивчити віршик на пам’ять. Дуже дивна вимога поліграфа», — вважає Антон Хавалджі, JavaScript/Typescript Developer.
Катерина Жарова, Junior QA Engineer, вважає, що якщо роботодавець на першій же співбесіді не попередив про необхідність проходження поліграфа на завершальному етапі — тоді, мабуть, краще відмовитися. «Невідомо, про що тебе в майбутньому могли попереджати в останній момент в цій компанії й приховувати щось до останнього», — упевнена вона.
«Колись проходив в одну компанію по UE поліграф, в цілому весела справа, рекомендую. Наскільки я знаю, препарати не дуже змінюють результат (хіба що досить потужні), тому це трохи дивно. Але у будь-якому разі, можна було для себе спробувати (якщо безплатно) чисто для такого виду досвіду. Але так, якщо вже було вирішено, що не хочете там працювати, то все було зроблено правильно», — поділився досвідом Володимир Ханін, Senior Unreal Engine Developer.
А от Юлія Лахно, UX/UI Designer, вважає, що поліграф абсолютно недоказова штука, а компанії, що їх використовують, дуже відірвані від реальності й адекватності. «Та і явно ред флег», — каже вона.
Погоджується з Юлією й Анастасія Кулаченко, Backend PHP native/Symfony developer. »Поліграф — це такий величезний ред флаг, що вам пощастило насправді. Звичайно, зараз ви думаєте що це був ваш єдиний шанс, але насправді такі компанії можуть бути настільки токсичними, що можуть ламати психіку, тож ви уберегли себе. В будь-якому разі роботу ви знайдете», — каже вона.
Жанна Єнікеʼєва, Product Manager, вважає, що поліграф в сучасному світі — це вже образа. «Ваше здоровʼя на першому місці! Які питання вони відпишуть поліграфом. Є купа тестів, ігрових, які можуть надати певну картину про кандидата. На практиці, ми люди можемо по іншому думати та робити», — зазначила вона.
На думку Станіслава Михайленка, Senior Product Manager, якщо в компанії застосовують поліграф — то вам точно не потрібна ця компанія. «Частіше за все це гемблінг або мокшанська компанія, яка мімікрії під немокшанську, або два в одному», — каже вона.
Дмитро Мартинов, Back End developer, вважає, що поліграф на співбесіді — це треш. «Сподіваюсь, що подібна винахідливість існує лише в українських компаніях. Не знаю наскільки треба себе не поважати, щоб на таке погодитись…», — каже розробник.