Марія Бровінська Робота 13 травня 2026, 10:03

«Головний магніт — бронювання». Плинність кадрів в EPAM — менш ніж 10% за 20 років. Як компанія утримує людей під час війни

EPAM фіксує рекордно низьку плинність кадрів за 20 років — менше 10%. Як компанії це вдається?

Як розповіла HRD компанії Наталія Колядко Forbes, головний магніт — бронювання. «EPAM бронює спеціалістів, це відомо на ринку. До нас приєднуються досвідчені унікальні співробітники», — каже Колядко. На тлі мобілізаційних ризиків це стало одним із ключових факторів вибору роботодавця в IT.

Але тільки бронюванням пояснити цифру не вийде. EPAM вибудував повноцінну екосистему навчання з тисячами гнучких елементів — власної розробки й зовнішніх. Орієнтуватися в них допомагає ШІ-платформа: вона підказує кожному співробітнику, що варто вивчити, спираючись на кар'єрні цілі, поточний рівень навичок і спеціалізацію.

Окрема філософія — модель взаємодії «дорослий — дорослий». «Це про увагу, турботу, реагування. Водночас це і про розвиток спеціалістів», — пояснює Колядко. Ілюстрація з пандемії: коли співробітники просили антисептики, компанія порахувала, що в масштабах EPAM це коштувало б понад $100 000 — і замість цього купила кисневі концентратори, які безплатно давала в оренду, а потім передала благодійним фондам.

Сабатікал теж в арсеналі — до пів року, зазвичай для вирішення особистих, сімейних або медичних питань. EPAM має десятки таких запитів щороку. Головна функція — утримати цінного фахівця, який інакше міг би звільнитися. Після повернення — спрощений реонбординг: зустрічі з менеджером і people partner, оновлення знань, формування навчального плану. Через постійну появу нових проєктів людина може повернутися в кардинально нові умови — це визнають відкрито.

Дохід EPAM зріс на $98 млн за рік: головне зі звіту за перший квартал 2026 року

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: epam ukraine, бронювання

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують

Зарплата айтішників в Україні — одна з найвищих. І ІТ-галузь під час війни — єдина галузь, яка зростає, попри війну. А айтішники — серед тих, хто найактивніше підтримують армію. Середній місячний донат айтішника становить 10% від зарплати, або $270. dev.ua вирішив розпитати айтішників, куди вони витрачають гроші й у що інвестують під час війни.

1 коментар

Не Патроном єдиним. Айтішник з EPAM шиє військову амуніцію для собак: історія диво-стартапу для чотирилапих захисників України

Максим Лісович, Interior Designer в ЕРАМ Україна, поза роботою допомагає амуніцією українським військовим… собакам. Так, службові пси носять унікальні жилетки та нашийники, мають спеціальні аптечки та турнікети. Чотирилапі в такому «одязі» більш захищені та впізнавані. За словами Максима, тільки на заході країни нас захищають сотні військових собак. Айтівець допомагає військовим кінологам нести цю службу гідно, забезпечуючи відповідною амуніцією, спеціальними аптечками та турнікетами. Нещодавно він провів три дні поспіль, власноруч відшиваючи нашийники та повідці. А ще два роки тому шити він не вмів узагалі. Ось історія диво-стартапу.

Австралійське задзеркалля. Історія Delivery Director EPAM, який через війну релокувався із сім'єю до Австралії: як адаптуватися та вижити за океаном?

Григорій Клімов — директор з делівері і керівник великої Platform Engineering-практики в EPAM. Понад 10 років він будував свою кар’єру в українському офісі, але війна змусила його з родиною кардинально змінити життя. В березні Григорій з дружиною і трьома дітьми поїхали з рідного Харкова, деякий час провели в ЄС, а згодом — вирушили до Австралії. «Я мріяв жити в цій країні, коли піду на пенсію. Але війна підштовхнула до того, щоб прийняти рішення значно швидше», — каже Григорій. Ось його історія.

Очільник EPAM Ukraine: «Було б класно мати якісь прозорі, відкриті механізми виїзду за кордон для обмеженої кількості людей»

Керівник EPAM Ukraine Степан Мітіш, який до призначення відповідав за київський та вінницький офіси компанії, дав велике інтерв’ю AIN. В компанії він працює вже 16 років, тобто знає про український IT-аутсорс багато, якщо не все. dev.ua обрав найцікавіше з розмови.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар