Рекрутерка із Вільнюса (Литва) Крістіна Ланець у LinkedIn опублікувала дивовижну історію про нібито кандидата з України, який блискуче пройшов інтерв’ю, але виявився не тим, за кого себе видавав.
Рекрутерка із Вільнюса (Литва) Крістіна Ланець у LinkedIn опублікувала дивовижну історію про нібито кандидата з України, який блискуче пройшов інтерв’ю, але виявився не тим, за кого себе видавав.
«Зі мною трапилася ось така неприємна історія! Відгукнувся на вакансію Frontend Developer, я зв’язалася з ним, домовилися на зустріч у Google-meet. Кандидат сказав, що з України знаходиться в Ужгороді, і російська компанія Infotech group його звільнила, оскільки вони після 24 лютого вирішили попрощатися з усіма розробниками з України», — пише дівчина.
На співбесіді рекрутерка запропонувала претенденту включити камеру, тому що не дуже зручно розмовляти без камери. «Кандидат Ернест Трачук вибачився, що без камери, мовляв, немає її на ноутбуці. Ну гаразд, буває, це некритично. Кандидат пройшов співбесіду зі мною, пройшов технічну співбесіду, впорався добре, і завдання вирішив», — зазначає Крістіна.
Рекрутерка зв’язалася з тімлідом компанії в Infotech group, де раніше, згідно резюме, працював Ернест.
«Рекомендація хороша, причину звільнення озвучив таку ж: «Ви новин не дивіться, не знаєте, що відбувається? Керівництво визнало, що ми могли зробити», — описує Ланець. Однак після запиту на профілі у соціальних мережах і LinkedIn виявилося, що у Ернеста Трачука їх немає.
«Дивно, але буває. Я з таким не зустрічалася!» — каже рекрутерка.
Кандидату зробили оффер, запросили реквізити банку України, адресу, контакти. Кандидат Ернест повідомив, що планує працювати як індивідуальний підприємець. «Все йшло чудово, листування було в Telegram», — описує Крістіна.
Дівчина опублікувала скрін резюме кандидата.
Рекрутерку схвилювало те, що в день прийому на роботу на зв’язок вийшов новий співробітник, який не знає імен тих, хто проводив із ним співбесіду, і живе він у росії. При цьому у співробітника був куратор на ім’я Діма, і весь цей час цей Діма надсилав кандидату повідомлення від потенційного роботодавця. «І цей Telegram не його, і пошта теж, все це належить агентству, мабуть», — каже рекрутерка.
Крістіна закликає колег бути уважнішими до претендентів і вимогливішими на співбесідах. «Не забуваємо, які у нас вульгарні та непорядні навколо „аутстафінові агенції“, „інкубатори“, я не знаю як назвати такий бізнес, де проходять інтерв’ю одні, а потім тобі підсовують інших», — написала Ланець.
