💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Розумію, що з роботою погано, але ж не настільки». HR в Україні запропонували рекрутити «кладменів» на росії

Анонімна HR-спеціалістка поділилася незвичною пропозицією роботи, яку їй запропонували у Viber. За словами роботодавців, ця «трохи сіра схема», дозволяє заробляти близько $1000 на місяць.

Залишити коментар
«Розумію, що з роботою погано, але ж не настільки». HR в Україні запропонували рекрутити «кладменів» на росії

Анонімна HR-спеціалістка поділилася незвичною пропозицією роботи, яку їй запропонували у Viber. За словами роботодавців, ця «трохи сіра схема», дозволяє заробляти близько $1000 на місяць.

«Написали мені вайбері і сказали, що шукають HR, всьому навчають і все в ажурі. Перекинули мене на телеграм. І тут понеслась», — йдеться в дописі Telegram-каналу «Халепний рекрутинг», який також опублікував кілька скріншотів цієї переписки.

У ній невідомий роботодавець, від імені фейкової «Аліни Лідченко» зі стоковим аватаром, пропонує наступні умови:

  • Перший місяць стажування, 5\2 c 10:00/20:00. (звичайно також буде година на обід, і перекури) після стажування з 9:00–19:00.
  • Стажування оплачується: 1 і 2 тиждень -6000 грн (на тиждень) 3 тиждень — 5000 грн.
  • Бонусна сітка: 1-3 людини = 1000 грн/особа; 4-5 осіб  — 1500 грн (всі минулі стають по 1500); 6-7 = 3000/особа.
  • Середня заробітна плата від 40 000 грн на місяць + премії.

Коли спеціалістка почала цікавитися подробицями виплати й де розташований офіс, роботодавець одразу заявив, що мова йде «трохи сіру тему», але «дуже прибуткову». Він також уточнив, що це ні в якому разі не «скам».

«Вам потрібно буде знаходити людей у Рашці, через VK, телеграм-чатах та інших групах. Пропонувати їм роботу кур'єрами-закладчиками, водіями та відправниками (наркотиків)!», — пояснив суть «сірої теми» роботодавець.

Скріншоти, які отримав Telegram-канал «Халепний рекрутинг»
Скріншоти, які отримав Telegram-канал «Халепний рекрутинг»

Він запевнив, що завдання HR лише знайти людину, запропонувати роботу і влаштувати на неї. «Усе, що далі з ними буде відбуватися, ВАС не зачіпає і найголовніше відповідальності Ви за це нести не будете!», — заявив автор «теми».

Він додав, що HR нададуть всю необхідну інформацію і забезпечать ресурсами. Їй залишиться лише переписка з потенційними «кладменами», ніяких зустрічей або дзвінків робити не потрібно.

«Я, звісно, розумію, що з роботою зараз все погано, але ну не на стільки ж», — прокоментувала цю вакансію українська рекрутерка.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
#Всратівакансії. Дешеві українці робота з 8 до 23 та вакансії без вимог. Добірка пропозицій про роботу від яких хочеться плакати
#Всратівакансії. Дешеві українці, робота з 8 до 23 та вакансії без вимог. Добірка пропозицій про роботу, від яких хочеться плакати
По темi
#Всратівакансії. Дешеві українці, робота з 8 до 23 та вакансії без вимог. Добірка пропозицій про роботу, від яких хочеться плакати
#Всратівакансії. Досвідчений дизайнер за $4 на годину SMM за копійки та рекрутер незнайомою мовою
#Всратівакансії. Досвідчений дизайнер за $4 на годину, SMM за копійки та рекрутер незнайомою мовою
По темi
#Всратівакансії. Досвідчений дизайнер за $4 на годину, SMM за копійки та рекрутер незнайомою мовою
#Всратівакансії. Програміст за 3500 грн дизайн-крінж найдовша форма відгуку та обурені джуни без досвіду
#Всратівакансії. Програміст за 3500 грн, дизайн-крінж, найдовша форма відгуку та обурені джуни без досвіду
По темi
#Всратівакансії. Програміст за 3500 грн, дизайн-крінж, найдовша форма відгуку та обурені джуни без досвіду
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
«Це стандартний театр»: що ексглава NASA думає про наміри росії полишити МКС
«Це стандартний театр»: що ексглава NASA думає про наміри росії полишити МКС
«Це стандартний театр»: що ексглава NASA думає про наміри росії полишити МКС

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.