💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Дмитро КазанцевГаряченьке
16 травня 2022, 09:05
2022-05-16
Intellias в Ужгороді: «Клієнти частіше хочуть наймати спеціалістів поза Україною через ризик втрати інженерів у зв’язку з мобілізацією»
Мальовничий регіон Закарпаття, що славиться своєю природою, курортами, вином і привітними людьми, схоже, має добру можливість стати ще й немаленьким IT-хабом. Через повномасштабне вторгнення рф регіон приютив значну кількість айтішників. Вже створено Закарпатський IT-кластер, в Ужгороді відкрили свої офіси одні з найбільших IT-компаній — EPAM (читайте наш репортаж — тут), SoftServe та Intellias.
Ми навідалися в новий ужгородський офіс Intellias, яка багато років є одним із найкращих ІТ-роботодавців за версією DOU. Про нову локацію, стратегію глобалізації бізнесу, евакуацію, IT-кластер, освітні проєкти та життя під час війни, читайте у нашому матеріалі.
Мальовничий регіон Закарпаття, що славиться своєю природою, курортами, вином і привітними людьми, схоже, має добру можливість стати ще й немаленьким IT-хабом. Через повномасштабне вторгнення рф регіон приютив значну кількість айтішників. Вже створено Закарпатський IT-кластер, в Ужгороді відкрили свої офіси одні з найбільших IT-компаній — EPAM (читайте наш репортаж — тут), SoftServe та Intellias.
Ми навідалися в новий ужгородський офіс Intellias, яка багато років є одним із найкращих ІТ-роботодавців за версією DOU. Про нову локацію, стратегію глобалізації бізнесу, евакуацію, IT-кластер, освітні проєкти та життя під час війни, читайте у нашому матеріалі.
Ужгородський офіс: простір за принципом smart comfort
Як розповів нам Administrative Director в Intellias Микола Музала, рішення про відкриття офісу в Ужгороді було прийнято швидко. «Це наразі найбезпечніший регіон, куди можуть евакуюватися наші інженери. Тому одна з головних причин відкриття офісу тут — можливість забезпечити наших спеціалістів та спеціалісток комфортним та безпечним місцем для роботи. Віримо, що ІТ-галузь в Закарпатті буде активно розвиватися, і хочемо стати одними з драйверів цього процесу. Зокрема, ми вже стали членами Закарпатського IT кластеру», — зазначив Музала.
За його словами, простір планують організувати відповідно до принципів smart comfort. «В офісі вже функціонує кухня, вбиральні, планується три переговорні кімнати. Частину меблів ми доставляємо з тимчасово не функціонуючого київського офісу, а також з нашого головного офісу у Львові. Обладнуємо зону ресепшену. Інтернет-провайдером обрали компанії „Ужнет“ та Datagroup. Також в усіх наших офісах є Starlink, як бекап доступу до інтернету у критичних випадках», — розповів Administrative Director.
«В Ужгороді зараз перебуває близько 40 співробітників. Більшість із них евакуювалися з інших регіонів України. Новий офіс розрахований на одночасну роботу 40 спеціалістів та спеціалісток Intellias. Це постійний офіс компанії. Місцева інфраструктура пришвидшила свій розвиток, щоб задовольнити запит ІТ-індустрії на новий хаб у Закарпатті. Ми знайшли чудове приміщення у центрі міста: невеликий офісний центр. До появи офісу тут було пусте приміщення, дуже світле з великими вікнами і високою стелею. Ми прийшли, подивилися і вже за кілька днів підписали договір оренди».
VP, Talent Management в Intellias Роман Гапачило повідомив, що з початку військових дій до західних областей України евакуювались понад 1300 спеціалістів Intellias разом з сім’ями. На Закарпатті перебувають понад 60 інтелліасівців. Також, компанія евакуювала близько 400 людей до Кракова, де має свій центр розробки. З них 200 людей — це спеціалістки Intellias, а ще майже 200 — їх діти та найближчі родичі.
Більшість спеціалістів компанії з Києва, Одеси, Харкова, Дніпра евакуювались у західні регіони України. Аби не наражати їх на небезпеку, на період військових дій тимчасово призупинена робота офісів у Києві, Харкові, Одесі та поставлено на паузу відкриття нового офісу в Дніпрі.
«Intellias є учасником новоствореного Закарпатського IT-кластеру та членом його наглядової ради. Від початку війни на Закарпатті з’явились нові компанії, сюди релокувались представники IT-сфери з небезпечних регіонів України. Частина з них залишаться тут і своїми податками та витратами розвиватимуть весь регіон. Поява кластеру дозволить підняти індустрію в регіоні на новий рівень», — заявили у компанії.
Про найм, скорочення, зарплати, нові локації
За словами Романа Гапачило, найважливіше досягнення — це збереження команди. «Ми зберегли людей, команду. Це найважливіше досягнення, адже люди — найбільша цінність для нас. Наразі в Intellias працюють понад 2500 спеціалістів. Ця цифра буде тільки зростати. Ми відкриваємо офіси в нових локаціях, в тому числі за кордоном, в рамках реалізації стратегії глобалізації бізнесу. Заробітні платні також не скорочувались».
«Команди повернулися до роботи над проєктами. Працює реферальна програма. Наші спеціалісти активно рекомендують компанію знайомим інженерам. Intellias не заморожував рекрутинг та продовжує найм у звичайному режимі. Натомість компанія трансформує систему найму з урахуванням нових реалій. В компанії відкрито майже стільки ж вакансій як, і на початку року — близько 250 відкритих делівері ролей. Продовжуємо наймати нових співробітників на такі напрями як .NET, Java, Front-End, DevOps та AQAs інженерів. Intellias наймає спеціалістів в Україні, Польщі та в інших закордонних локаціях».
VP, Talent Management в Intellias Роман Гапачило
«Intellias впроваджує стратегію глобалізації бізнесу. Цього року ми відкрили три нові офіси у Польщі, а саме у Варшаві, Вроцлаві та Гданську. Наш офіс в Кракові працює вже з 2019 року. Також ми відкрили офіси у Болгарії (Софія) та Хорватії (Загреб). Паралельно готуємось до відкриття офісів в Португалії, Іспанії, Колумбії та Індії. А також вивчаємо інші ринки, де Intellias потенційно може запустити додаткові розробницькі центри».
Про освітні проєкти Intellias
VP, Talent Management компанії відзначив, що з липня 2022 року спеціалісти Intellias зможуть подати заявку на річний доступ до партнерських платформ онлайн-освіти — Udemy, Coursera або O’Reilly.
«Це дає можливість безкоштовно навчатися на топових eLearning майданчиках світу, користуватися їхніми бібліотеками й отримувати персональні сертифікати після проходження курсів. Крім того, в Intellias діють технічні програми: Bootcamps, Mentorship programs, Engineering Upskill Program, Architect school, ATP (Accelerating Training Program) та лідерські програми. Серед них — програми Leading a team, навчальні програми для Delivery директорів та координаторів, а також кастомні програми для розвитку soft skills для окремих департаментів.
Зовнішні освітні проєкти Intellias спрямовані на спеціалістів, які тільки починають свій шлях в IT. У травні ми запустили безкоштовний курс по GO в рамках освітнього хабу IntelliStart тривалістю 3 місяці. Найактивніші учасники курсу продовжать роботу над проєктом під менторством експертів Intellias. Також проводимо відкриті вебінари для початківців на IT тематику від експертів Intellias. Вже було проведено 8 тематичних вебінарів, які переглянули понад 7000 людей. Крім того, створили Telegram-канал для початківців в ІТ задля інформування про кар'єрні та освітні можливості — вакансії, корисні матеріали, курси та інше».
Про вплив війни: «Клієнти частіше хочуть наймати спеціалістів поза Україною через ризик втрати інженерів у зв’язку з мобілізацією»
«Завдяки ефективному виконанню Business Continuation Plan (BCP), відкритій комунікації з командою та клієнтами, оперативним евакуаційним заходам, ми повернулись на високий операційний рівень делівері команди. 98% технічних спеціалістів та спеціалісток вже працюють над проєктами. Тому більшість клієнтів готові й надалі співпрацювати з нами як в Україні, так і на нових ринках.
Щоправда один клієнт, представник українського ентерпрайз сегменту, прийняв рішення припинити нашу співпрацю у зв’язку з війною. Цікаво, що в березні ми навіть отримали декілька нових клієнтів, два з яких готові наймати українських інженерів на проєкти. Ми все ще відчуваємо підтримку замовників наших сервісів, але вони вже обережніше ставляться до процесу розробки в Україні. Бачимо, що клієнти частіше хочуть наймати спеціалістів поза Україною не стільки через військові дії, як через ризик втрати ключових інженерів у зв’язку з їх мобілізацією. Ми докладаємо зусиль, щоб клієнти і надалі залишались в Україні, але потребуємо підтримки в цьому від держави».
Про допомогу Україні
«Команда Intellias зібрала понад 8 млн грн на потреби українських військових. Частину цих коштів ми передали фонду «Повернись живим», який придбає дрони та іншу необхідну військовим техніку. Також передаємо 1 млн грн на спецрахунок НБУ для збору коштів на підтримку різних підрозділів Збройних Сил України.
Зараз в компанії триває проєкт «Авто для захисників», в рамках якого ми збираємо кошти для закупівлі 30 позашляховиків для наших військових, при підтримці партнерів з Winner Group Ukraine. Частина з цих автомобілів вже на фронті, інші — в дорозі до України. Крім цього в компанії активно розвиваються волонтерські рухи: спеціалісти й спеціалістки долучились до розробки системи логістики для ЗСУ, також вони дістають необхідне екіпірування та техніку для армії, надають гуманітарну допомогу тим, кому вона найбільш потрібна, об'єднуються для боротьби з ворогом на різних фронтах».
Про воюючих інтелліасівців
Роман Гапачило також повідомив, що до лав ЗСУ та ТрО приєднались близько 2% спеціалістів компанії. «Усі мобілізовані спеціалісти Intellias та ті, хто доєднався до ТрО отримують Military leave package. Спеціалістам, що пішли захищати країну компанія надає кошти на придбання необхідної екіпіровки. Ці колеги отримують щомісячну компенсацію на сім’ю впродовж 6 місяців або до моменту повернення мобілізованих до роботи. В цей час компанія також сплачує за цих людей податки. Щодо броні необхідних спеціалістів — компанія наразі вивчає це питання. Зокрема, ініціативу Закарпатського IT кластеру, членом якого ми є», — підсумував VP Intellias.
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Мене знесло течією». Delivery Manager в Intellias тепер — міжконтинентальна плавчиня, ще 5 років тому вона про це і не думала
«Навколо IT» — рубрика, в якій ми збираємо все корисне для життя айтішника, що не стосується його роботи.
Сьогодні про своє хобі розповідає Людмила Костишена, Delivery Manager в Intellias, міжконтинентальна плавчиня, учасник різноманітних запливів в Україні та за кордоном. Вона ділиться своїм досвідом професійного плавання та дасть поради тим, хто хоче спробувати такий спортивний досвід.
«Через війну маємо учетверо менше нових клієнтів». СЕО Intellias про війну, мобілізацію айтішників, розвиток компанії та зоопарк в офісі
Колеги з DOU поспілкувалися з СЕО та співзасновником компанії Intellias Віталієм Седлером, який також є президентом Асоціації IT Ukraine. публікуємо 10 найцікавіших тез.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі
