🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉
Наталя ХандусенкоГаряченьке
3 квітня 2025, 17:18
2025-04-03
DOU та Djinni повідомляють про нові рекорди ІТ-ринку в березні: попит на досвідчених айтівців перевищив довоєнний рівень, побільшало наймів на $7000 та потреба в AI/ML-фахівцях
DOU та Djinni представили нові дані ІТ-ринку України за березень, відмітивши деякі рекордні цифри. Обидва сайти повідомляють про збільшення кількості вакансій.
DOU та Djinni представили нові дані ІТ-ринку України за березень, відмітивши деякі рекордні цифри. Обидва сайти повідомляють про збільшення кількості вакансій.
DOU: дані за січень-березень
У березні компанії опублікували на DOU 6408 вакансій — це на 42% більше, ніж у лютому торік. Але зазначили, що на активність компаній у березні частково вплинула акція щодо вакансій на DOU. Крім того, була рекордна кількість ремоут-вакансій (4454) і за кордоном (809).
Якщо говорити про перший квартал 2025 року, тобто січень-березень, компанії розмістили на три тисячі, або на 21%, вакансій більше, ніж у четвертому кварталі 2024 року. Також це на 30% більше, ніж у першому кварталі минулого року.
Яких спеціалістів шукали найбільше
У першому кварталі 2025-го найбільше зріс попит на фахівців з AI/ML (+58%) та архітекторів (+48%). Але загалом зростали всі категорії, окрім Technical Writer, SysAdmin, DBA та Rust.
Також за три місяці додалося найбільше вакансій у маркетингу (+328), Front-end (+223), HR (+203) і Sales (+187).
Щодо саме березня, в AI/ML рекордні 96 вакансій, у Data Engineer — 98. Кількість вакансій для аналітиків майже досягла довоєнного рівня — 423 в березні, так само і в дизайнерів — 306 у березні.
У С++ в березні було 59 вакансій — це поки що найбільший рівень за останні півтора року. У Node.js спостерігається зростання протягом року: на 46% вакансій більше, ніж у березні торік. У Python рекордні з початку повномасштабки 204 вакансії.
Попит на найбільш досвідчених айтівців (5+ років) перевищив довоєнний рівень — 1266 вакансій у березні. Це на 44% більше, ніж у березні торік.
Зростають всі категорії, але найбільш активно — для початківців: на 38% більше вакансій для фахівців з досвідом до року, ніж у березні торік, для айтівців без досвіду — на 61%.
У березні найбільш потрібні найдосвідченіші фахівці — Front-end, DevOps, Node.js. В інших групах за досвідом традиційно лідирує маркетинг. Серед фахівців із досвідом 1–5 років друга найпопулярніша категорія вакансій — аналітики.
У яких категоріях найбільша конкуренція
Середня кількість відгуків на одну вакансію у березні — 26,8. І знову понад 120 000 відгуків, як і в січні.
Традиційно категорією з найбільшою середньою кількістю відгуків залишається Front-end — 96 у березні. У QA після незначного зростання знову почала знижуватися середня кількість відгуків на вакансію — 68,3 у березні. На третьому місці — Project manager — з 51,5 відгуку.
Рекордна конкуренція була в Unity — у середньому 49,7 відгуку на вакансію. Майже стільки ж у Java — 48,6.
Djinni: дані за березень.
У березні рекрутери опублікували на Djinni 10 682 вакансій, майже на 700 більше, ніж у лютому.
Найбільше зростання для SEO (+37%), Java (+27%), Artist (+25%) i Design (+20%).
Зменшення вакансій спостерігається в категоріях Lead (-21%) i Head (-14%), а також C++ (-9%).
У березні була рекордна кількість вакансій з відгуками — 14 000. Це найбільша цифра за останній рік: на 500 більше, ніж у лютому, і на 1500 ніж в березні минулого року.
Середня кількість відгуків на одну вакансію при цьому знизилась з 21 в березні 2024 до 16 у березні цього року.
Також минулого місяця була рекордна кількість пропозицій від рекрутерів — 85 000. Востаннє така цифра була у 2022 році.
Djinni повідомляє про збільшення наймів на $7000. «Особливо в Україні й особливо розробників», — додали на сайті. Так у березні було 4 найми на $8000 в Україні та 2 у Польщі. Один був на $7500, теж у Польщі, та 6 наймів на $7000 в Україні.
Нагадаємо, що в лютому на DOU була рекордна конкуренція в Android та iOS/macOS, а на Djinni майже на третину менше вакансій для Java i Golang.
«Нам треба закінчити війну. Що робити далі — ми знаємо». Велике інтерв’ю з віцепрезиденткою з Global Branding компанії Avenga про джунів, воєнне IT, бронювання фахівців та жінок в IT
«Рухаємося відповідно до плану». У N-iX прокоментували розвиток свого румунського офісу та відповіли, чи очікувати ще відкриття нових закордонних представництв
«Це продукт для тих, кому не підходить Djinni». Як ізраїльсько-український підприємець хоче «зірвати куш» в IT-найманні
У 2021 році українською платформою для IT-рекрутингу Djinni щомісяця користувалися 50 000 кандидатів і 4000 компаній. За цей самий період на сервісі опублікували 315 000 постів щодо роботи. Цій розвиненій системі наймання сьогодні кидає виклик Слава Меландович — ізраїльсько-український підприємець, який уже понад рік розвиває власну платформу JOBITT. Чим саме він планує підкорювати складний ринок IT-наймання, читайте в нашому матеріалі.
Як продати себе за $15 000. Поради від DevOps, що отримав максимальну ставку на Djinni
Нещодавно на Djinni було пробито «стелю» суми найму — Lead DevOps Engineer погодився на офер у $15 000. Він анонімно розповів DOU про свій кар’єрний шлях, «пізнє дозрівання» у кар’єрі девопса та дав поради щодо того, як отримати високий заробіток. Ми обрали найцікавіше.