👁️👁️ 300 000 криптанів встановили собі Trustee Plus - гаманець з криптокарткою. Чого чекаєш ти? 👉

Хто в IT найдовше шукає роботу: статистика Djinni

Аналітики Djinni проаналізували майже 13 000 наймів з початку 2023 до середини квітня 2024, а також кількість відгуків, які найняті кандидати відправили за півроку до найму. Враховані лише відгуки кандидатів, які офер отримали.

Залишити коментар
Хто в IT найдовше шукає роботу: статистика Djinni

Аналітики Djinni проаналізували майже 13 000 наймів з початку 2023 до середини квітня 2024, а також кількість відгуків, які найняті кандидати відправили за півроку до найму. Враховані лише відгуки кандидатів, які офер отримали.

«Тестувальникам шукати роботу вдвічі важче, ніж іншим. А ще цього року кандидати в середньому знаходять роботу швидше, ніж рік тому. Але повʼязано це з покращенням стану ринку чи просто кандидати менш „переборливі“ — питання відкрите», — зазначив Максим Іщенко, фаундер DOU.ua & Djinni.co у своєму дописі у LinkedIn. 

Дані аналітики, які викладені у свіжій розсилці, свідчать про те, що найскладніше шукати роботу, окрім тестувальників, нині менеджерам, креативникам, розробниками та фахівцям з найму. 

Зокрема, аби отримати оффер, тестувальники в середньому відправляють 34 відгуки на вакансію, менеджери — 27, креативники — 23, розробники — 19, а фахівці з найму — 15. 

Для порівняння, девопси робили в середньому менше 8 відгуків, а ліди — 4.

Кандидати робили в середньому 18 відгуків до оферу.

Цікаво, що від початку спілкування з рекрутером до найму проходить в середньому місяць. При цьому в 2024 це поки що відбувається швидше, ніж в другому півріччі минулого року.

#Всратівакансії. Робота для російськомовних і роботодавець з рф псевдорекрутери та стронг джуни без досвіду роботи
#Всратівакансії. Робота для російськомовних і роботодавець з рф, псевдорекрутери та стронг джуни без досвіду роботи
По темi
#Всратівакансії. Робота для російськомовних і роботодавець з рф, псевдорекрутери та стронг джуни без досвіду роботи
«Все тому що мій хлопець - військовий». Розробниця розповіла як отримала відмову від роботодавця через стрес який негативно впливатиме на продуктивність
«Все тому, що мій хлопець — військовий». Розробниця розповіла, як отримала відмову від роботодавця через стрес, який негативно впливатиме на продуктивність
По темi
«Все тому, що мій хлопець — військовий». Розробниця розповіла, як отримала відмову від роботодавця через стрес, який негативно впливатиме на продуктивність
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.