Львівський розробник створив новий сервіс пошуку роботи в IT Kupno. Каже, що його сервіс — значно кращий та зручніший за інші існуючі
Front-end Engineer зі Львова Роман Лісний створив новий сервіс для пошуку роботи в сфері IT Kupno.
Front-end Engineer зі Львова Роман Лісний створив новий сервіс для пошуку роботи в сфері IT Kupno.
Роман вже 9 років працює в IT-сфері. «Одного разу, коли постав перед труднощами пошуку роботи, я зрозумів, що всі існуючі ресурси не працюють належним чином. Тут і зародилася ідея створити сайт, який би був максимально зручним у користуванні та об’єднував усі корисні функції в одному місці», — розповів dev.ua Роман.
До команди він залучив колег: маркетолога та дизайнера. «На основі глибинних інтерв’ю, проведених маркетологом з рекрутерами та розробниками, а також з натхненням від нашого дизайнера, я вважаю, нам вдалося створити дійсно крутий продукт, який є лояльним та корисним для обох груп наших користувачів. Для тестування залюбки долучилися наші знайомі тестери, рекрутери та розробники», — каже стартапер.
Вкладення
Великих вкладень сервіс не потребував, каже Лісний. «Єдині інвестиції — це наш час, а витрати на сервер та сервіси не такі великі та покриваються власним коштом», — каже він.
Проводячи аналіз ринку, розробники зрозуміли, що у процесі пошуку роботи айтівців існують певні прогалини, які вони можуть заповнити.
«Зокрема, опрацювання заявок стає більш зручним для рекрутерів завдяки нашим простим та одночасно ефективним інструментам: маркування, хештеги, фільтри та пріоритизація. Крім того, наші функції дозволяють налаштовувати пошук і постинг вакансій, включаючи опис, вимоги
та фільтри, що допомагає залучити відповідних кандидатів», — зауважують
розробники сайту.
Як працює Kupno
Зараз пріоритет платформи — залучити найкращих роботодавців
України й вийти на міжнародний ринок. «Вакансії — саме те, що шукають
спеціалісти, і все інше стає на другий план. Попри це, все ж важливим є те, що між роботодавцем та кандидатом завжди існують двосторонні очікування», — каже Роман.
За його словами, навіть до подачі першої заявки кандидати часто досліджують відгуки про компанію та переконуються, що опис вакансії відповідає їхнім очікуванням щодо ідеальної роботи.
«Ми забезпечуємо зручний інструмент для керування вашими заявками, ефективний пошук за власними критеріями і навіть можливість розміщувати два чи більше резюме», — зазначають ініціатори проєкту.
Крім вищезазначеного, Kupno пропонує наступне:
- Гнучкі способи оплати для рекрутерів та компаній, які враховують
потреби як малих, так і великих компаній, без комісій за найм. - Можливість залишити відгук про компанію та оцінити її на етапі
рекрутингу. - Можливість спілкування з рекрутером в онлайн чаті.
- Перегляд карти вакансій та офісів компанії на карті світу.
«Зараз справа за тими, хто не боїться спробувати щось нове. Ми запрошуємо спеціалістів зареєструвати свій профіль та розмістити своє резюме в Kupno. А також рекрутерів та компанії, які хочуть розширити свої можливості пошуку кандидатів. Знаходьте своє та своїх з Kupno», — закликає Роман.
На що айтівці нині звертають увагу під час пошуку роботи? Відповідають рекрутери
На що айтівці нині звертають увагу під час пошуку роботи? Відповідають рекрутери
Дизайнерці запропонували роботу із першою зарплатою у $200. Вона підрахувала, що може дозволити собі айтівець за ці кошти
Дизайнерці запропонували роботу із першою зарплатою у $200. Вона підрахувала, що може дозволити собі айтівець за ці кошти
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
