Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Міноборони відкрило рекордні 2000 вакансій у цифровій вертикалі. Кого шукають уже зараз

Міністерство оборони запрошує спеціалістів із досвідом в IT, аналітиці та менеджменті долучитися до цифрової вертикалі, яка розгорнута на всіх рівнях — від окремих підрозділів до органів військового управління, Генштабу та самого МО. 

Залишити коментар
Міноборони відкрило рекордні 2000 вакансій у цифровій вертикалі. Кого шукають уже зараз

Міністерство оборони запрошує спеціалістів із досвідом в IT, аналітиці та менеджменті долучитися до цифрової вертикалі, яка розгорнута на всіх рівнях — від окремих підрозділів до органів військового управління, Генштабу та самого МО. 

Водночас, як нагадує пресслужба міністерства, можливість отримати звання «молодший лейтенант» доступна відразу при призначенні на посаду.  

До цифрової вертикалі, у якій відкриті 2000 вакансій, запрошують як чинних військовослужбовців, так і цивільних фахівців. 

Зокрема, до цифрової вертикалі Міноборони вже зараз шукають: 

  • керівника підрозділу цифрової трансформації (Digital Transformation Lead);
  • проєктного менеджера (Project Manager);
  • аналітика даних (Data Analyst);
  • бізнес-аналітика (Business Analyst);
  • фахівця із супроводження продукту (Product Support);
  • фахівця з документального супроводження (Technical Writer).  

Окрім того, подати заявку на посаду до цифрової вертикалі можна і на багато інших позицій за цим посиланням

Відбір передбачатиме співбесіду, технічне інтерв’ю та фінальну розмову з керівником. 

Як писав раніше dev.ua, ще у березні міністр оборони Михайло Федоров розповів про формування IT-вертикалі й відкриття понад 2000 вакансій для фахівців, які впроваджуватимуть цифрові продукти в ЗСУ.

«Прийду цифровим офіцером — опинюсь в окопі?» Міноборони відповіло на головний страх айтівців і розкрило деталі набору на службу
«Прийду цифровим офіцером — опинюсь в окопі?» Міноборони відповіло на головний страх айтівців і розкрило деталі набору на службу
По темi
«Прийду цифровим офіцером — опинюсь в окопі?» Міноборони відповіло на головний страх айтівців і розкрило деталі набору на службу
Міноборони розглядає запровадження окремих контрактів для IT-спеціалістів
Міноборони розглядає запровадження окремих контрактів для IT-спеціалістів
По темi
Міноборони розглядає запровадження окремих контрактів для IT-спеціалістів
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 коментарі
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 коментарі
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». 
4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.