💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Зараз на одне робоче місце претендують 10−15 потенційних працівників». Керівник EPAM Ukraine — про ринок праці та конкуренцію на світовому ринку

Голова EPAM Україна Степан Мітіш розповів про ситуацію на IT-ринку та перспективи його розвитку. 

Залишити коментар
«Зараз на одне робоче місце претендують 10−15 потенційних працівників». Керівник EPAM Ukraine — про ринок праці та конкуренцію на світовому ринку

Голова EPAM Україна Степан Мітіш розповів про ситуацію на IT-ринку та перспективи його розвитку. 

На одне робоче місце айтівця претендують 10–15 людей, зазначив в інтерв’ю NV керівник українського офісу EPAM Степан Мітіш. 

«Зараз це ринок роботодавця. Цього не було дуже довгий час. Це означає, що в нас є можливість обирати найкращого кандидата. Зараз на одне робоче місце претендують 10−15 потенційних працівників. Це сильно вплинуло на молодих спеціалістів, так званих junior і middle. Їм зараз, на жаль, набагато важче знайти роботу. Вони погоджуються на менші зарплати — на 10−20% менше, ніж до війни», — каже він.

При цьому, за словами Мітіша, зарплати досвідчених спеціалістів залишаються достатньо високими, адже експертів завжди не вистачає.

Він вважає основними конкурентами українським айтівцям розробників з Індії. 

«Зараз, у час глобального економічного уповільнення, коли зростає облікова ставка центробанків, фокус змістився на оптимізацію витрат, і, відповідно, в переважній більшості це конкуренція з Індією. До цього періоду, коли облікова ставка була майже нульова, з 2014 року й у постковідний період багато масштабних замовлень на побудову нових продуктів віддавалися в Україну. Не в Індію, не в інші країни, а саме в Україну. Зараз частка нових складних цифрових продуктів суттєво зменшилася», — пояснив Мітіш.

Топменеджер EPAM каже, що конкурувати з Індією дуже складно. «Тому що Індія — це якраз здебільшого про підтримку. Крім цього, вони демпінгують — їхні розцінки в середньому на 35% нижчі. Утім, українські спеціалісти мають суттєву перевагу у якості», — зазначив він.

Чи є світло в кінці тунелю для українського IT? Воєнні прогнози від топів EPAM. Ciklum SoftServe Intetics Luxoft Kyivstar.Tech Capgemini Engineering та інших
Чи є світло в кінці тунелю для українського IT? Воєнні прогнози від топів EPAM. Ciklum, SoftServe, Intetics, Luxoft, Kyivstar.Tech, Capgemini Engineering та інших
По темi
Чи є світло в кінці тунелю для українського IT? Воєнні прогнози від топів EPAM. Ciklum, SoftServe, Intetics, Luxoft, Kyivstar.Tech, Capgemini Engineering та інших
Мирне та воєнне IT: в чому різниця? Інсайти від 15 IT-керівників які навчились вести бізнес у реаліях великої війни
Мирне та воєнне IT: в чому різниця? Інсайти від 15 IT-керівників, які навчились вести бізнес у реаліях великої війни
По темi
Мирне та воєнне IT: в чому різниця? Інсайти від 15 IT-керівників, які навчились вести бізнес у реаліях великої війни
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
Зарплата айтішників в Україні — одна з найвищих. І ІТ-галузь під час війни — єдина галузь, яка зростає, попри війну. А айтішники — серед тих, хто найактивніше підтримують армію. Середній місячний донат айтішника становить 10% від зарплати, або $270. dev.ua вирішив розпитати айтішників, куди вони витрачають гроші й у що інвестують під час війни. 
1 коментар
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст  IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.