Артем Нікітюк, менеджер із залучення ІТ-талантів у Deloitte, вперше стикнувся з ШІ-кандидатом на співбесіді. Процес найму розпочався як завжди: кандидат надіслав професійно сформоване резюме на ІТ-позицію. Наступним етапом був дзвінок, який став повним сюрпризом.
Артем Нікітюк, менеджер із залучення ІТ-талантів у Deloitte, вперше стикнувся з ШІ-кандидатом на співбесіді. Процес найму розпочався як завжди: кандидат надіслав професійно сформоване резюме на ІТ-позицію. Наступним етапом був дзвінок, який став повним сюрпризом.
Як розповів dev.ua Артем Нікітюк, дзвінки з кандидатами компанія зазвичай проводить у Microsoft Teams. Але цього разу вирішили перенести зустріч у Zoom, тому що кандидат повідомив про проблему із сервісом.
«З першої хвилини було зрозуміло, що щось не так… Аватар на екрані намагався вдавати людину, відповідав шаблонно й неприродно», — зазначив Артем у дописі в LinkedIn.
Розмова тривала декілька хвилин. Артем лише встиг запитати як справи, та розповів, про що говоритимуть під час зустрічі.
«На питанні „Розкажіть про себе, те, що я мушу знати в рамках нашого процесу“ — ШІ зламався», — розповів Артем. — «Кандидат сказав „ой“, закрив обличчя руками — і просто вийшов із зустрічі».
Чому кандидат надіслав ШІ замість себе справжнього — важко відповісти на це питання. Артем припускає, що можливо він міг працювати на декількох роботах, або подумав, що ШІ впорається краще та швидше з питаннями.
«Я очікував, що подібне трапиться колись. Але не думав, що настільки швидко. І знаєте, яка думка мене не відпускає? Якщо вже є „ШІ-кандидати“, то скільки часу залишилось до появи „ШІ-рекрутерів“? Прости, Господи, але ми реально можемо дочекатися співбесід, де по обидва боки екрана сидять аватари», — підсумував Артем.
