На Work.ua конкуренція за дистанційну роботу б'є рекорди: у січні таких вакансій стало майже двічі більше, а Front-end Developer вже не найконкурентніша посада

Ключові висновки за січень 2025 року на Work.ua

• Кількість вакансій зросла на 7% (94 985 вакансій). Ця цифра практично не відрізняється від кількості роботи в січні 2022 року — останньому місяці до повномасштабного вторгнення. Тоді на ринку праці було 97 349 вакансій, повідомляє Work.ua.
• У січні на ринку праці була чи не найбільша кількість кандидатів від початку 2023 року, коли розпочався період дефіциту кадрів. Як наслідок — фіксують майже 1,5 млн відгуків на вакансії в січні. Це на 39% більше, ніж було в грудні.
• На 17% побільшало пропозицій роботи, де компанія надає перевагу ветеранам.
• Чи не єдиний важливий показник, який не змінився у січні 2025 року — зарплата. Медіана так і залишилася на рівні 24 000 грн. У рейтингу посад із найвищими зарплатами традиційно керівники, айтівці та фахівці для Сил оборони.

У січні конкуренція за дистанційну роботу побила всі рекорди

Конкуренція за дистанційну роботу в 5 разів вища за середні показники на ринку. Це один із найдієвіших інструментів подолання дефіциту кадрів. Але в січні конкуренція за дистанційну роботу побила всі рекорди й зросла на 49% проти грудня.

І якщо раніше найконкурентнішими посадами були верстальник і Front-end Developer, то наразі в лідерах — direct-менеджер і спеціаліст чата. Це професії, що передбачають обробку вхідних звернень клієнтів, зазвичай у соціальних мережах.

Натомість найнижчу конкуренцію бачимо за вакансії в категоріях «Охорона, безпека», «Робочі спеціальності, виробництво», «Будівництво, архітектура», «Транспорт, автобізнес», «Медицина, фармацевтика».

Найбільша кількість вакансій і найнижча конкуренція за вакансії Сил оборони

• Уже 14 місяців поспіль кількість вакансій від Сил оборони тільки зростає. У січні їх було 8 147 (+7% до грудня).
• Кількість підрозділів збільшилася до 782 після невеликого падіння в грудні.
• Найбільше вакансій від Сил оборони розміщено в категоріях «Охорона, безпека», «Транспорт, автобізнес», «Телекомунікації та зв’язок», «Медицина, фармацевтика», «Робочі спеціальності, виробництво».
• Кількість відгуків на вакансії Сил оборони зменшилася на 1%. У поєднанні зі збільшенням кількості вакансій це призвело до падіння середньої кількості відгуків на вакансію на місяць. У січні цей показник був найнижчим за весь час роботи розділу work.ua/zsu/.
• У січні 43% відгуків на вакансії Сил оборони надіслали жінки, 57% — чоловіки. Частка жінок зросла.

Раніше dev.ua розповідав про стан ІТ-ринку на DOU та Djinni у січні, де  спостерігалося рекордне збільшення вакансій. 

10% українських тестувальників заробляють понад $4100 і лише 1% — понад $6900. Як змінилися зарплати QA-спеціалістів за пів року

По темi

10% українських тестувальників заробляють понад $4100 і лише 1% — понад $6900. Як змінилися зарплати QA-спеціалістів за пів року

Зарплата розробників за пів року знизилась на 6%: падіння торкнулося більшості мов програмування, окрім Java і TypeScript

По темi

Зарплата розробників за пів року знизилась на 6%: падіння торкнулося більшості мов програмування, окрім Java і TypeScript

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram