«Я не підтримую школи кодування протягом 3-6 місяців — це якийсь bullshit». Віцепрезидент EPAM про те, якого рівня повинні бути спеціалісти в українському IT

Віцепрезидент, глава EPAM в Центральній і Східній Європі Юрій Антонюк зазначає, що великим компаніям не потрібні кодери, оскільки індустрія чекає більш фахових спеціалістів.

Залишити коментар
«Я не підтримую школи кодування протягом 3-6 місяців — це якийсь bullshit». Віцепрезидент EPAM про те, якого рівня повинні бути спеціалісти в українському IT

Віцепрезидент, глава EPAM в Центральній і Східній Європі Юрій Антонюк зазначає, що великим компаніям не потрібні кодери, оскільки індустрія чекає більш фахових спеціалістів.

«Нам не потрібні кодувальники. Я не підтримую школи кодування протягом 3-6 місяців — це якийсь bullshit. Має бути фундаментальна освіта», — сказав він.

Свою тезу він пояснює тим, що українські компанії роблять досить складні проєкти, для яких потрібні не просто кодери, а якісні програмісти. «Нам потрібні люди з фундаментальною освітою», — сказав він.

Він зауважив, що було б непогано перейти в освіті на концепцію LLL — Life, Long, Learning, яка дозволяє вчитися програмістам протягом всього життя. «Давайте скоротимо час навчання для спеціалістів у вишах, а не втратимо освіту, залишивши всі її нинішні риси», — запропонував Антонюк.

За його словами, в дискусіях на форумах айтішники зізнаються, що не хочуть вчитися 5-6 років. «Вони готові вчитися три роки, а потім хочуть йти в індустрію. Варто розділити бакалаврат і магістратуру, переглянути строки навчання і дати їм цю можливість», — сказав Антонюк.

Його підтримав і співзасновник та член ради директорів у SoftServe Тарас Кицмей. «Ми розуміємо вимоги часу. І практики такі, що люди з третього курсу йдуть працювати. Ми повинні це підтримати. Кращі виші світу надають копрограми для студентів, де вони працюють кодерами, паралельно вчаться, а потім виходять в бізнес», — розповів Кицмей.

Антонюк також додав, що бізнес не хоче, щоб талановиті викладачі йшли в бізнес. «Ми хочемо, щоб вони залишались, і при цьому отримували й кар’єрне, і фінансове задоволення», — каже Віцепрезидент, глава EPAM.

Курси для прокачування soft і hard skills на dev.ІТ-курси

Як Михайло Федоров реформуватиме IT-освіту. Презентовано дорожню карту
Як Михайло Федоров реформуватиме IT-освіту. Презентовано дорожню карту
По темi
Як Михайло Федоров реформуватиме IT-освіту. Презентовано дорожню карту
Мільйони в IT-освіту й десятки навчальних програм. Як EPAM SoftServe ELEKS Intellias Luxoft та інші дбають про майбутніх співробітників
Мільйони в IT-освіту й десятки навчальних програм. Як EPAM, SoftServe, ELEKS, Intellias, Luxoft та інші дбають про майбутніх співробітників
По темi
Мільйони в IT-освіту й десятки навчальних програм. Як EPAM, SoftServe, ELEKS, Intellias, Luxoft та інші дбають про майбутніх співробітників
9 корисних Telegram-каналів про IT освіту бізнес та маркетинг
9 корисних Telegram-каналів про IT, освіту, бізнес та маркетинг
По темi
9 корисних Telegram-каналів про IT, освіту, бізнес та маркетинг
Нідерландський IT-шник закохався та переїхав до України.
До села Херсонської області, щоб працювати в EPAM та сподіватися тут на цифровізацію держструктур.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте також

Айтішник з Нідерландів живе в українському селі, вирощує кіз та овочі й успішно працює в EPAM. Ось його історія
Айтішник з Нідерландів живе в українському селі, вирощує кіз та овочі й успішно працює в EPAM. Ось його історія
Айтішник з Нідерландів живе в українському селі, вирощує кіз та овочі й успішно працює в EPAM. Ось його історія
dev.ua продовжує розповідати історії айтішників-іноземців, які переїхали в Україну й облаштувалися тут. Сьогоднішній герой — гість з Нідерландів, який вже півроку працює  інженером із розробки програмного забезпечення в EPAM. Мало того, замість галасливого мегаполісу він обрав невеличе селище на Херсонщині й щасливо живе і працює там. Ось його історія. 
IT без перешкод. Як IT-компанії працевлаштовують людей з інвалідністю: досвід EPAM, SoftServe, Intellias
IT без перешкод. Як IT-компанії працевлаштовують людей з інвалідністю: досвід EPAM, SoftServe, Intellias
IT без перешкод. Як IT-компанії працевлаштовують людей з інвалідністю: досвід EPAM, SoftServe, Intellias
IT — чи не найдоступніша галузь для роботи людей з інвалідністю. Адже, як показує практика, увійти в IT може кожен.  dev, ua вже писав про те, як хлопець-візочник став айтішником Ciklum й дуже задоволений тим, що робить, а також про те, як сліпий Розробник створює софт для незрячих в Intellias. Гучна історія в LinkedIn про те, як чоловік з мовними проблемами шукав роботу, також закінчилася хепі-ендом.  Ми запитали у найбільших IT-роботодавців, як у них йдуть справи з працевлаштуванням людей з інвалідністю. Відповіли в EPAM, SoftServe і Intellias.
Як увійти в IT, якщо не вмієш кодити? Історії неайтішних спеціалістів з EPAM, Ciklum, ZONE3000 та TECHIIA
Як увійти в IT, якщо не вмієш кодити? Історії неайтішних спеціалістів з EPAM, Ciklum, ZONE3000 та TECHIIA
Як увійти в IT, якщо не вмієш кодити? Історії неайтішних спеціалістів з EPAM, Ciklum, ZONE3000 та TECHIIA
Для того, аби працювати в IT, необов’язково вміти писати код. Адже в компаніях велика кількість спеціалістів, які не знають жодної мови програмування та не орієнтуються у фреймворках.  dev.ua розповідає, як влаштована робота в IT неайтіших спеціалістів й чим вона їх приваблює. 
Хмельницький викупив у партнера школу програмування ucode IT academy і планує купити кількох аутсорсерів
Хмельницький викупив у партнера школу програмування ucode IT academy і планує купити кількох аутсорсерів
Хмельницький викупив у партнера школу програмування ucode IT academy і планує купити кількох аутсорсерів

Обговорення

Коментарів поки немає.