Luxoft вступила до «Дія.City» в березні 2022 року. За цей час компанія для себе визначила певні переваги резидентства.
Luxoft вступила до «Дія.City» в березні 2022 року. За цей час компанія для себе визначила певні переваги резидентства.
Як зауважила Олена Самборська, «Дія.City» був створений спеціально під IT-галузь, і фактично це режим, який враховує більшість особливостей індустрії.
«Які переваги ми бачимо для себе? Цей режим для великої кількості клієнтів є достатньо зрозумілим. Коли ти пояснюєш, що компанія в „Дія.City“, у нас є гіг-контрактори й штатні працівники, це цілком окей для великих системних клієнтів», — розповіла керівниця та HR-директорка Luxoft в інтерв’ю для DOU.
Також це привабливі податкові умови. Мало які країни у світі пропонують такі сприятливі умови оподаткування, як у «Дія.City».
Крім того, є зобов’язання держави утримувати цей режим 25 років. Це також достатньо серйозні гарантії, які дозволяють компанії рухатись у напрямі «Дія.City» й почуватися більш-менш спокійно.
«Ми розуміємо всі ризики, але насправді ця ідея була створена під ІТ-галузь для того, щоб підштовхнути її до подальшого розвитку. От, власне, тому ми тут, тому ми підтримуємо. І я скажу, що насправді в роботу над цим законом була залучена вся індустрія: ми детально обговорювали кожне положення цього закону, знаходили компроміси, робили це разом із державою. Мені здається, це унікальний випадок, коли й держава, і бізнес співпрацювали й створили достатньо якісний продукт», — підкреслила Самборська.
Компанія розробляє процес впровадження гіг-контрактів і підготовлює внутрішні системи, яких дуже багато, тому це потребує певних часових ресурсів.
«Зараз ми плануємо запустити пілот, у якому буде брати участь певна кількість наших спеціалістів, і перевести їх на гіг-контракт. Подивитися, як наші внутрішні системи реагують, протестувати процеси. А після цього ми будемо запрошувати стати гіг-контракторами більше наших спеціалістів».
