Професійний цькувач ШІ: що має робити кандидат, якому готові платити $100 на годину
ШІ-стартап Memvid шукає людину, яка протягом 8 годин буде «кричати на чат-боти на професійному рівні».
ШІ-стартап Memvid шукає людину, яка протягом 8 годин буде «кричати на чат-боти на професійному рівні».
«Ви проведете повний 8-годинний робочий день, взаємодіючи з провідними ШІ-чат-ботами, і ваша єдина робота — бути максимально відвертими щодо того, наскільки вони вас дратують», — йдеться в описі до вакансії.
За цю роботу платять $100 на годину за восьмигодинну зміну. Робочий день буде присвячений тестуванню та критиці пам’яті популярних ШІ-чат-ботів. Від кандидата очікується, що він проситиме чат-ботів запам’ятовувати інформацію, перевірятиме, що саме вони забувають, і знову запитуватиме їх про це — і все це з паралельним документуванням усіх взаємодій.
Компанія, що стоїть за цією вакансією, — це ШІ-стартап, який зосереджений на розв’язанні проблем із пам’яттю в моделях штучного інтелекту. У 2024 році Мохамед Омар та його співзасновник почали створювати ШІ-агента для відбору та найму медичного персоналу. У процесі роботи, за його словами, вони виявили значно більшу проблему.
«Весь штучний інтелект живе і дихає пам’яттю. Це святий Грааль. Але рішення для пам’яті на основі штучного інтелекту, які були на ринку у 2024 році, були ненадійними, а це означало, що вони втрачали контекст і починали галюцинувати», — сказав Business Insider співзасновник і генеральний директор Memvid Мохамед Омар.
Цей ризик особливо серйозний у сфері охорони здоров’я, де використовуються конфіденційні дані, сказав Омар. Тож два засновники створили власне рішення для роботи зі штучним інтелектом у сфері пам’яті. Зараз компанія пропонує два продукти — один призначений для технічних користувачів, а інший — для нетехнічних користувачів.
Омар зазначив, що спочатку компанія найме на цю посаду одну людину, проте згодом може залучити більше фахівців, щоб розширити кампанію та привернути увагу до цієї проблеми.
Кандидатам на роботу не потрібні жодні спеціальні навички роботи зі штучним інтелектом, ступінь з інформатики чи будь-який інший досвід роботи.
В онлайн-формі кандидатів просять описати свій найнеприємніший досвід роботи з чат-ботом на базі штучного інтелекту та пояснити, чому їх слід розглядати на цю посаду.
В оголошенні про вакансію зазначено, що кандидати повинні бути старше 18 років, мати «великий особистий досвід розчарувань від технологій» та мати достатньо терпіння, щоб ставити одне й те саме запитання кілька разів. Комфорт перед камерою — ще одна якість, яку шукає стартап, оскільки кандидати будуть записуватися під час зміни, щоб компанія могла поділитися відео для рекламних цілей.
CEO рекламної компанії опублікував «дикий» опис вакансії для «А-гравців» і викликав хвилю обурення в інтернеті
CEO рекламної компанії опублікував «дикий» опис вакансії для «А-гравців» і викликав хвилю обурення в інтернеті
В український ІТ-проєкт шукають «фальсифікатора» для ШІ-ідей. Ця вакансія «для токсичної людини, яка нещадно все критикуватиме» викликала жвавий інтерес у LinkedIn
В український ІТ-проєкт шукають «фальсифікатора» для ШІ-ідей. Ця вакансія «для токсичної людини, яка нещадно все критикуватиме» викликала жвавий інтерес у LinkedIn
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
