Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>
Олександр КузьменкоРобота
20 жовтня 2026, 15:16
2026-10-20
Qualcomm розпочинає масштабну хвилю звільнень працівників через слабкі показники
Один із найбільших у світі виробників чипів для смартфонів, американська компанія Qualcomm, проведе звільнення співробітників по всьому світу в межах стратегії «скорочення, орієнтованого на результати». Повідомлення про звільнення співробітники почнуть отримувати з листопада 2026 року за підсумками щорічних оцінок ефективності.
Один із найбільших у світі виробників чипів для смартфонів, американська компанія Qualcomm, проведе звільнення співробітників по всьому світу в межах стратегії «скорочення, орієнтованого на результати». Повідомлення про звільнення співробітники почнуть отримувати з листопада 2026 року за підсумками щорічних оцінок ефективності.
Про це повідомила агенція Reuters із посиланням на внутрішній меморандум генерального директора компанії Крістіано Амона. За його словами, скорочення є частиною зусиль для формування «сильнішої культури результативності» та розв’язання проблем у підрозділах, які тривалий час не виправдовували очікувань.
Загальну кількість працівників, які підпадають під скорочення, у меморандумі не уточнено. Станом на осінь минулого року штат Qualcomm налічував близько 52 000 осіб по всьому світу. Під час оптимізації враховуватимуть бізнес-пріоритети, організаційні потреби та навички фахівців.
«У міру розширення бізнесу розширюються й компетенції та навички, які нам потрібні. Ми повинні мати потрібних людей на потрібних посадах, щоб вони могли працювати з максимальною віддачею, а компанія — і надалі досягати успіху», — зазначив у записці Крістіано Амон.
Причиною зміни підходів стало сповільнення ринку побутової електроніки цього року, де стрімке зростання цін на пам’ять негативно вплинуло на попит на смартфони. Це відбилося й на фінансових показниках: у 2026 році акції Qualcomm подорожчали лише на 1,5%, тоді як напівпровідниковий індекс Philadelphia Semiconductor зростав значно швидше.
Зараз Qualcomm переорієнтовує бізнес із мобільних пристроїв на суміжні технологічні сфери. Згідно з фінансовими прогнозами, до 2027 року більша частина продажів мікросхем компанії має припадати на нові напрями, зокрема на ринок центрів обробки даних для штучного інтелекту, що має компенсувати поступове зниження доходів від співпраці з Apple.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.