Засновник Meta (Facebook) Марк Цукерберг розповів про внутрішній аналіз даних, який показує, що інженери, які спочатку приєдналися до компанії особисто, показали кращі результати, ніж ті, хто приєднався віддалено. Про це пише видання TechCrunch.
Засновник Meta (Facebook) Марк Цукерберг розповів про внутрішній аналіз даних, який показує, що інженери, які спочатку приєдналися до компанії особисто, показали кращі результати, ніж ті, хто приєднався віддалено. Про це пише видання TechCrunch.
Він також припустив, що молоді інженери (або, точніше, ті, хто знаходяться «на початку своєї кар’єри»), працюють краще, коли вони працюють з колегами особисто, принаймні три дні на тиждень.
Ця інформація випливає з меморандуму, надісланого співробітникам, в якому Цукерберг повідомив, що компанія скорочує ще 10 000 робочих місць.
Віддалена робота є одним із спадків глобальної пандемії, і Meta — як і більшість інших компаній — була змушена швидко прийняти її. Виступаючи в травні 2020 року, Цукерберг сказав, що Meta (тоді вона називалася Facebook) стане «найпередовішою компанією з віддаленої роботи в нашому масштабі».
Зробіть хайринг ефективним — заходьте на jobs.dev.ua і закривайте швидко найгарячіші позиції
