😍 Спробуй Новий Trustee Plus на дотик - твій криптогаманець і платіжна картка тут 👉
Марія БровінськаРобота
7 лютого 2025, 09:21
2025-02-07
«Бережіть свій час і рекрутерів, молю!». Рекрутерка розповіла, що отримала від кандидата-розробника резюме на 39 сторінок. IT-фахівці стверджують, що це добротне CV та жартують
IT-рекуртерка Тетяна Соловієнко розповіла, що отримала він кандидата-розробника з 15-річним досвідом резюме на 39 сторінок. Цей кейс бурхливо обговорює спільнота.
IT-рекуртерка Тетяна Соловієнко розповіла, що отримала він кандидата-розробника з 15-річним досвідом резюме на 39 сторінок. Цей кейс бурхливо обговорює спільнота.
«Сьогодні отримала резюме на 39 сторінок!!! У ньому є все: картинки, іконки, таблички, посилання, капслок, підкреслення, виділення… Оу май, скільки сил та старань. Бережіть свій час та рекрутерів, молю!», — написала вона в LinkedIn. Вона розповіла, що отримала такий масштабний документ від кандидата з 15-річним досвідом, який, ймовірно, хотів зекономити час на співбесіді.
На допис Тетяни бурхливо реагують айтівці.
HRD & Lead Recruiter in IT Юлія Каюнко каже, що документ такого обсягу — це вже не резюме, це сівішка. Резюме — лаконічне (1–2 сторінки). Але хто про це знає серед кандидатів — то вже питаннячко», — зазначила вона.
«Це напевно зроблено, щоб рекрутерам ще веселіше жилось. Де ще таке побачиш», — жартома написала Android Developer Надія Ніколаєнко.
Business Analyst Едуард Петров припускає: «Чи не попахує це CV чатом GPT? Типу «ось моя сторінка з LinkedIn, напиши максимально детально мій досвід роботи для SV».
Front-end developer Дмитро Тимошенко жартує: «От блін, все треба рекорд перебити, треба 40 сторінок зробити».
«Саме час застосовувати ШІ для таких кейсів, нехай шукає те що вам потрібно з тексту, гарний кандидат, щоб писати розгорнуту документацію по проєкту», — радить Юрій Яхниця, Full Stack Developer.
«Людина постаралася, всю автобіографію вмістила! За креативний підхід лайк. Як варіант ще, замість лінки на гітхаб, можна приклади коду розмістити», — зазначив Дмитро Юрчук, Manual QA Engineer.
CV чи резюме — ось у чому питання. Що кажуть рекрутери про ці документи для пошуку роботи в IT
Junior Manual QA Tester Юрій Ситніков шукає роботу вже майже рік. У його практиці — більше 100 відправлених резюме, 40 співбесід і стільки ж відмов, та майже в кожному з них обіцянки залишатися на зв’язку. Але, як розповідає герой, одного разу рекрутер, ознайомившись із резюме кандидата, попросив надіслати його CV. Судячи з коментарів під постом, небагато айтішників знають, чим відрізняються ці два документи. А деякі навіть вважають, що рекрутер із таким запитом вирішив повипендрюватися.
dev.ua розбирався, в чому різниця між CV (curriculum vitae) і резюме, в яких випадках і в яких компаніях потрібні ці документи, і чи можуть вони замінювати один одного.
«Розіслала 200+ резюме, фідбек поки негативний». Як вінницька лікарка тимчасово застрягла на порозі входу в IT
Софія Тимошенко — сімейна лікарка в одній із приватних лікарень Вінниці. Зі своїх 25-ти років 8 вона присвятила навчанню медичній справі та подальшій роботі у сфері. Проте сьогодні в дівчини є нова ціль — стати айтішницею. Наскільки можливо новачку безболісно «ввійти в IT» — читайте в нашому матеріалі.
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.
«Відмовили, навіть не глянувши в резюме, без жодної співбесіди». Розробник обурився рішенням GlobalLogic щодо його кандидатури. Історія з LinkedIn на 100+ коментарів
На ринку IT-рекрутингу новий скандал. Engineering Manager, Tech\Team Lead Владислав Михайлишин кілька днів тому написав обурений пост у LinkedIn щодо стандартів компанії GlobalLogic у спілкуванні з кандидатами.
Річ у тому, що Владислав отримав відмову від рекрутера, який, за словами інженера, не бачив резюме та не провів жодної співбесіди із кандидатом.
Айтішник поділився скріном листування з рекрутером GlobalLogic.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі