Колишня топменеджерка DXC Luxoft стала HR Director продуктової екосистеми mono. Що робитиме Олена Самборська у новій ролі
Ex-Managing Director Luxoft Ukraine Олена Самборська залишила команду аутсорсера і очолила HR напрям в mono.
Ex-Managing Director Luxoft Ukraine Олена Самборська залишила команду аутсорсера і очолила HR напрям в mono.
Як повідомляє DOU з посиланням на mono, на початку липня вона обійняла посаду HR Director та відповідатиме за розвиток HR-функції компанії.
На новій посаді Самборська відповідатиме за формування HR-стратегії, розвиток корпоративної культури, залучення та розвиток талантів, а також підтримку бізнес-ініціатив компанії.
У mono пояснили, що посилення HR-команди пов’язане зі зростанням екосистеми та запуском нових продуктів.
Олена Самборська має понад 19 років досвіду в управлінні персоналом. До переходу в mono вона працювала Managing Director та HR Operations Director в українському офісі DXC Luxoft. Раніше вона також очолювала HR-напрями у Rozetka, «Фокстроті» та Meest Express, працюючи з командами чисельністю у кілька тисяч співробітників. У 2023 році Самборська стала президенткою Асоціації IT Ukraine, а нині входить до ради представників асоціації.
Нагадаємо, після інтеграції Luxoft до DXC Technology компанія проходила масштабну реструктуризацію. У вересні 2025 року стало відомо про скорочення персоналу. Тоді український офіс налічував близько 3000 співробітників — найменше за останні понад десять років. Хто очолить напрямок, який раніше курувала Самборська в DXC Luxoft, наразі не повідомляється.
Екосистема mono об'єднує низку фінансових і цифрових сервісів, серед яких monobank, monобізнес, monомаркет, monобазар, Expirenza, Base by mono та Loyalty.ai. У команді працює понад 800 фахівців, а флагманський продукт monobank має понад 10 млн клієнтів.
«Усі сервісні компанії трансформуються і мають якусь продуктову частину. У Luxoft теж є свої продукти». Олена Самборська розповіла про трансформацію ІТ-аутсорсу, а також — куди й чому йдуть співробітники
«Усі сервісні компанії трансформуються і мають якусь продуктову частину. У Luxoft теж є свої продукти». Олена Самборська розповіла про трансформацію ІТ-аутсорсу, а також — куди й чому йдуть співробітники
Повернути зароблену зарплату в разі звільнення. Айтівці обговорюють вірусний пост щодо вакансії Junior UX/UI Designer. У Luxoft підтвердили, що вакансія — їхня, але заперечують, що мають такі умови
Повернути зароблену зарплату в разі звільнення. Айтівці обговорюють вірусний пост щодо вакансії Junior UX/UI Designer. У Luxoft підтвердили, що вакансія — їхня, але заперечують, що мають такі умови
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
