Збираємо базу IT-компаній. Приєднуйтесь 👇

Що заважало українцям вивчати ІТ у 2022 році? Дослідження EPAM

У 2022 році спостерігалося стрімке зростання інтересу до IT-професій. За даними дослідження Do IT like Ukraine від Асоціації ІТ Ukraine, спеціальності у сфері інформаційних технологій вирішила отримати рекордна кількість студентів — 58 500. Близько 50 000 українців подали заявки до освітньої програми від Мінцифри IT Generation. 10-кратне збільшення кількості охочих опанувати IT-спеціальності відмітили в EPAM University, там на пілотну програму для світчерів IT Fundamentals зареєструвалося понад 18 000 українців.

Залишити коментар
Що заважало українцям вивчати ІТ у 2022 році? Дослідження EPAM

У 2022 році спостерігалося стрімке зростання інтересу до IT-професій. За даними дослідження Do IT like Ukraine від Асоціації ІТ Ukraine, спеціальності у сфері інформаційних технологій вирішила отримати рекордна кількість студентів — 58 500. Близько 50 000 українців подали заявки до освітньої програми від Мінцифри IT Generation. 10-кратне збільшення кількості охочих опанувати IT-спеціальності відмітили в EPAM University, там на пілотну програму для світчерів IT Fundamentals зареєструвалося понад 18 000 українців.

Дані зібрані в результаті опитування учасників програми IT Fundamentals for Ukrainian switchers від ЕРАМ University. Опитування проводилось серед 1927 осіб. Період проведення з 29 листопада до 15 грудня 2022 року. 

Особливо на IT-професії почали звертати увагу ті, хто втратив роботу чи змінив місце проживання. Можливість працювати віддалено приваблює кожного третього українця, хто вирішив спробувати свої сили в IT. Про це свідчать результати опитування студентів IT-компанії EPAM. Чверть респондентів зазначає, що для них також важлива потрібність професії, а для 23% опитаних —  рівень заробітної плати.

Утім, далеко не всі, хто захотів спробувати себе в новій спеціальності, завершили навчання.

«Базовий курс IT Fundamentals закінчив кожен шостий. Це означає, що переважна більшість людей, які пішли навчатися, не до кінця розуміють, що таке ІТ. Я багато років працюю в освіті та бачу вплив радянської школи, коли значна кількість студентів очікує, що вчитель буде їх підштовхувати до навчання. Але в ІТ все інакше, якщо людина мотивована, то їй допоможуть, дадуть матеріали, підкажуть. Якщо є очікування тільки „отримати залік“, то це помилковий підхід», — каже Денис Гриньов, керівник освітніх програм ЕРАМ University.

Куратори освітніх програм наголошують на кількох причинах, чому студенти достроково залишають навчальний процес:

  • рівень англійської мови не дає змоги повноцінно вивчати матеріали;
  • частина студентів не встигає за темпом навчання, коли потрібно виділяти по 3–4 години на день;
  • спостерігається недостатня мотивація до навчання.

Самі студенти відзначають схожі перепони, з якими вони стикнулися на шляху в ІТ. 24% опитаних зазначають, що найбільше уваги довелося приділяти англійській мові. Ще 19% відмічають, що мали некоректне уявлення про спеціальність. Але найбільшою проблемою в опануванні професії стала нестача часу (29%).

Студенти, які вдало закінчили курс, радять свідомо робити вибір на користь ІТ-професії. «Дослідити ринок», «поспілкуватися з тим, хто вже працює», «вчитись по 4 години на день», — поради, які випускники дають початківцям.

Зі свого боку, ментори додають: щоб стати айтішником, потрібно налаштуватися на тривалий процес навчання впродовж усієї кар'єри. Треба запастися терпінням, адже між початком навчання та першою роботою може пройти багато місяців. Змінити професію можна в будь-якому віці. Головне — бажання та готовність докласти певних зусиль. Для тих, хто розмірковує над вибором професії в ІТ, фахівці створили спеціальний тест, який допоможе визначитися зі спеціалізацією.

Нагадаємо, 2022 року портрет світчера виглядав так: чоловіків і жінок — приблизно порівну, 71% студентів — віком від 18 до 44 років. Найбільше зареєстрованих із Києва — практично третина, а кожен восьмий із Харкова чи Львова. При цьому 92% опитаних перебувають на території України. Своїм професійним досвідом потенційні світчери найчастіше вказували такі напрями: освіту, ритейл, фінанси та сферу обслуговування. Війна є основною причиною перекваліфікації 37% респондентів. Крім того, чверть опитаних хотіли змін у житті, а ще 28% давно придивлялися до галузі.

10 курсів 400+ відгуків на вакансії. Вінницька лікарка про яку ми писали влітку таки «світчнулася» в IT
10 курсів, 400+ відгуків на вакансії. Вінницька лікарка, про яку ми писали влітку, таки «світчнулася» в IT 
По темi
10 курсів, 400+ відгуків на вакансії. Вінницька лікарка, про яку ми писали влітку, таки «світчнулася» в IT
«Десь на 5-й співбесіді ми підійшли одне одному з SoftServe». Знайти та змінити джуну роботу під час війни — можливо! Історія світчерки яка це доводить
«Десь на 5-й співбесіді ми підійшли одне одному з SoftServe». Знайти та змінити джуну роботу під час війни — можливо! Історія світчерки, яка це доводить
По темi
«Десь на 5-й співбесіді ми підійшли одне одному з SoftServe». Знайти та змінити джуну роботу під час війни — можливо! Історія світчерки, яка це доводить
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram



dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців

Надсилайте вакансії

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
«У США тестувальник може отримувати $100 000 і навіть $500 000 на рік». Історія релокейту дніпровської IT-родини, де чоловік працює в EPAM, а дружина влаштувалася в Tesla
Марк і Вікторія Терещенки — IT-подружжя. Він працює на позиції Lead Test Automation Engineer у компанії EPAM, вона — Software QA Engineer у Tesla. У серпні 2021 року пара разом з 1-річним сином здійснила релокейт до США за L візою. Ми зв’язалися з українською родиною та поговорили про труднощі переїзду, зарплату в Америці та специфіку роботи в компанії Ілона Маска.
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
«Я не шукав роботу, мене звабили. Team Lead мене змусили стати». Історія Senior AQA, який увійшов в IT у 39 років, і вже 10 років про це не жалкує
Діма Наумов — Senior AQA в Capgemini Engineering. 10 років він працює тестувальником, і готовий ламати всі можливі стереотипи про вхід в IT. Діма став айтішником у 39 років, залишивши успішну кар'єру в фінансовому світі та продажах. Свою історію чоловік розповів dev.ua. 
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
«Моя фінансова мета — накопичити $1 000 000, щоб мати пасивний дохід і жити на нього». Як айтішники витрачають гроші та в що інвестують
Зарплата айтішників в Україні — одна з найвищих. І ІТ-галузь під час війни — єдина галузь, яка зростає, попри війну. А айтішники — серед тих, хто найактивніше підтримують армію. Середній місячний донат айтішника становить 10% від зарплати, або $270. dev.ua вирішив розпитати айтішників, куди вони витрачають гроші й у що інвестують під час війни. 
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
«Треба вірити в себе та йти (чи хоча би лежати) в бік своєї мети». Історія бухгалтерки, яка стала розробницею та виросла до Team Lead і ментора
Немає більш слушного часу для змін, аніж сьогодні. Шлях до професії мрії може бути ретельно спланованим зі шкільної парти або тернистим і сповненим пригод. Своїм досвідом переходу з позиції бухгалтера в ІТ-компанії до frontend-розробниці на проєкті в ній же ділиться Наталія Сингаєвська, Frontend Engineer у Levi9. Вона знайшла своє призначення та за чотири роки зросла зі стажистки до Team Lead на проєкті в Лондоні. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.