Футуролог Майкл Чонг вважає, що американські компанії незабаром можуть почати призначати штучний інтелект на вищі посади у своїх структурах аж до co-CEO. Головними залишатимуться люди, проте керівників можуть змусити радитися з ШІ.
Футуролог Майкл Чонг вважає, що американські компанії незабаром можуть почати призначати штучний інтелект на вищі посади у своїх структурах аж до co-CEO. Головними залишатимуться люди, проте керівників можуть змусити радитися з ШІ.
На думку Чонга, цей процес може розпочатися через конкуренцію та тиск інвесторів щодо ефективності. Він розповів Business Insider, що вважає «неминучою» участь ШІ у прийнятті рішень, прогнозуванні та моделювання ризиків.
«Якщо у вас немає ШІ на посаді co-CEO, вас будуть вважати корпоративно некомпетентним у тому, як ви ведете свої справи», — прогнозує Майкл Чонг.
Багато керівників уже використовують штучний інтелект. Однак футуролог прогнозує, що незабаром вони не просто запитуватимуть ChatGPT про стратегію. Одним із результатів появи ШІ у керівництві стануть невтомні менеджери, які зможуть надсилати електронні листи в будь-який час і постійно втручатися в діяльність компанії.
Чонг сказав, що приклади керівників компаній, які передають деякі обов’язки ШІ, вказують, що все більше CEO можуть звикнути до цифрових помічників, які мають такі ж посади й ніколи не беруть відпустку.
Раніше генеральний директор Klarna Себастіан Семіатковськи заявив, що ШІ може виконувати його роботу. А співзасновник і керівник стартапу Mechanize Тамай Бесіроглу заявив, що хоче використовувати ШІ для автоматизації всіх посад, зокрема з власною.
«Неминучий висновок, до якого дійдуть усі, буде таким: «Гей, ваш co-CEO вже чудово справляється з оптимізацією ваших прибутків. Чому б йому не керувати всією компанією?» — говорить Майкл Чонг.
На його думку, знадобиться лише час, перш ніж ШІ почне виконувати управлінські функції. Він зазначив, що одна з найактуальніших проблем — це те, що станеться, якщо ШІ-CEO припуститься помилки. Чонг вважає, що це зробить ботів схожими на людей і говорить, що людина в тандемі co-CEO має виконувати функцію, на які нездатний ШІ.
«Я б дав йому неофіційний титул „головного спеціаліста з емпатії“, тому що це те, чого не може зробити ШІ. Штучний інтелект, зі свого боку, міг би працювати над оптимізацією діяльності компанії та брати на себе „важкі завдання“, які навіть генеральні директори можуть не любити виконувати», — говорить Чонг.
На останок він приберіг головний аргумент, чому ШІ може мати успіх в управлінні — дешевизна. «Генеральний директор зі штучним інтелектом не вимагає зарплати в $29 млрд», — вказав футуролог.
Раніше автомобільна компанія Tesla Inc. запропонувала нову угоду про компенсацію для свого CEO Ілона Маска. Вартість компенсаційного пакета може скласти рекордні $1 трлн, але щоб його отримати, Маск повинен здобути низку досягнень.
