Рекрутерка та Talent Coordinator Олена Свентух розповіла, як позбутися страху у пошуку роботи. Ось шість її рекомендацій, що допомогли позбутися страху та невпевненості у собі, як у кандидаті.
Рекрутерка та Talent Coordinator Олена Свентух розповіла, як позбутися страху у пошуку роботи. Ось шість її рекомендацій, що допомогли позбутися страху та невпевненості у собі, як у кандидаті.
Прочитала дуже образливий пост колеги-рекрутера, що зараз дуже важко знайти кваліфікованого кандидата. Усі мають високі вимоги до роботодавця, але низькі до себе.
Але деякі роботодавці теж мусять замислитись щодо своїх вимог та рівня зарплатні. Цей процес має бути взаємний. Тому вірте у свої сили і оцінюйте себе об'єктивно, з перспективою для розвитку.
Я на своє витратила 2 дні. І воно мені подобається, я готова його надсилати друзям, аби вони просто глянули як красиво. Прочитайте поради, рекомендації. Не робіть, аби було.
Говоріть із друзями, близькими, нетворком про те, що ви шукаєте роботу і про свої страхи та хвилювання. Ніколи не знаєш, звідки прийдуть пропозиції. А підтримка зайвою просто не буває.
Швидко роботу не знайдеш. Відгуки на позиції летять швидше, ніж встигнеш кліпнути. Не очікуйте, що вас заберуть у першу компанію на шляху. І не оцінюйте відмови або ігнорування особисто. Можливо, ви просто не встигли потрапити у пул кандидатів.
Покращуйте навички, дивіться відео, слухайте курси. Читайте книги, менторіть, ставте питання, шукайте. Аналізуйте. Не стійте на місці. Розраховувати на навички, які у вас є — правильно. Але нерозумно ставити тільки на них.
Хоча б один день навіть не думайте про це. Просто відпочивайте, грайте в ігри, спілкуйтесь з друзями, дивіться серіали. Перманентний стрес не додає упевненості, а тільки додає тривожності.
