Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

Snap скорочує 1000 робочих місць по всьому світу через стрімкий розвиток ШІ

Згідно зі службовою запискою, яку СЕО Snap Еван Шпігель розіслав персоналу в середу, компанія скорочує близько 1000 співробітників по всьому світу.

Залишити коментар
Snap скорочує 1000 робочих місць по всьому світу через стрімкий розвиток ШІ

Згідно зі службовою запискою, яку СЕО Snap Еван Шпігель розіслав персоналу в середу, компанія скорочує близько 1000 співробітників по всьому світу.

«Хоча ці зміни необхідні для реалізації довгострокового потенціалу Snap, ми віримо, що стрімкий розвиток штучного інтелекту дає змогу нашим командам скоротити обсяг рутинної роботи, підвищити швидкість процесів і краще підтримувати нашу спільноту, партнерів і рекламодавців», — ідеться в листі. «Ми вже стали свідками того, як невеликі команди, використовуючи інструменти ШІ, досягають суттєвого прогресу в кількох важливих ініціативах, включно зі Snapchat+, підвищенням ефективності рекламної платформи та вдосконаленням інфраструктури Snap Lite».

Шпігель також зазначив, що компанія закриває понад 300 відкритих вакансій. Станом на грудень 2025 року у Snap працювало близько 5261 повноштатного співробітника, пише TechCrunch.

У компанії заявляють, що ці скорочення дозволять зменшити річну базу витрат на понад $500 млн до другої половини 2026 року. Це має допомогти «прокласти чіткіший шлях до досягнення чистого прибутку».

«Snap стикається з важким моментом, опинившись затиснутою між гігантами з колосальними ресурсами та спритними стартапами, що стрімко розвиваються», — зазначила компанія. «Щоб гідно прийняти цей виклик, ми переорієнтовуємося на стратегію прибуткового зростання».

Співробітники, які працюють у США, отримають вихідну допомогу в розмірі чотирьох місячних окладів, медичне страхування, право на викуп акцій і підтримку в період переходу на нове місце роботи.

Snap поповнила довгий список технологічних компаній, які провели значні скорочення цього року, серед яких Meta, Oracle та Amazon.

За три місяці 2026 року в ІТ втратили роботу майже 80 000 працівників половина з них — через ШІ
За три місяці 2026 року в ІТ втратили роботу майже 80 000 працівників, половина з них — через ШІ
По темi
За три місяці 2026 року в ІТ втратили роботу майже 80 000 працівників, половина з них — через ШІ
ІТ-компанія VeliTech скорочує чверть свої команди зокрема фахівців з офісу в Україні. Попри це у LinkedIn є декілька відкритих вакансій
ІТ-компанія VeliTech скорочує чверть свої команди, зокрема фахівців з офісу в Україні. Попри це, у LinkedIn є декілька відкритих вакансій
По темi
ІТ-компанія VeliTech скорочує чверть свої команди, зокрема фахівців з офісу в Україні. Попри це, у LinkedIn є декілька відкритих вакансій
Pinterest скорочує штат і витрати на оренду офісів — усе заради ШІ
Pinterest скорочує штат і витрати на оренду офісів — усе заради ШІ
По темi
Pinterest скорочує штат і витрати на оренду офісів — усе заради ШІ
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. 
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення. Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме. 
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням. 
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».  Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.