UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРоботи
16 червня 2026, 17:54
2026-06-16
SoftServe масштабує команду Robotics & Advanced Automation. Яких спеціалістів найматимуть?
Через глобальне зростання попиту на автоматизацію та автономні системи SoftServe планує найближчим часом найняти близько 100 спеціалістів з робототехніки у команду Robotics & Advanced Automation.
Через глобальне зростання попиту на автоматизацію та автономні системи SoftServe планує найближчим часом найняти близько 100 спеціалістів з робототехніки у команду Robotics & Advanced Automation.
Компанія шукає фахівців усіх рівнів, зокрема і в Україні, — від Junior до Senior+, проте фокус саме на досвідчених інженерах. Нова команда створюватиме системи на стику ШІ, комп’ютерного зору, сенсорики та симуляційних середовищ для роботів. У пріоритеті — кандидати з досвідом роботи у ROS, NVIDIA Isaac Sim та Omniverse, а також системами автономної навігації та цифровими двійниками.
«Особливо цінуються фахівці з досвідом роботи з ROS, NVIDIA Isaac Sim та Omniverse, цифровими двійниками, системами автономної навігації. Вже недостатньо бути експертом лише в одній галузі — найбільший попит на ринку сьогодні формується саме на перетині штучного інтелекту, моделювання, сенсорики, автономних систем і real-time control», — пояснив директор Robotics & Advanced Automation в SoftServe Любомир Демків.
Команда фокусуватиметься на розробці промислової автоматизації, автономного транспорту, високоточного моделювання та систем управління роботизованими флотами. Рішення створюватимуть для сфери виробництва, логістики та космічної індустрії.
В Україні інженери мають змогу випробовувати роботів у фізичному середовищі в лабораторії робототехніки SoftServe у Львові. У просторі площею 600 м² команди тестують рішення на базі гуманоїда Unitree G1, роботизованих маніпуляторів KUKA, UFACTORY, WLKATA, мобільних платформ, власних роботизованих систем і вертикальної ферми. Лабораторія дає змогу експериментувати з комп’ютерним зором, сенсорними системами, механікою, симуляціями та алгоритмами керування рухом у реальних умовах.
Переглянути відкриті вакансії компанії можна за посиланням.
«Програмісти перестануть писати код. ШІ самостійно керуватиме більшістю етапів розробки продукту». Співзасновник SoftServe спрогнозував трансформацію IT через ШІ
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».