Чому Space International може стати вашою наступною роботою у фінтех

З того часу, як банківська платформа Space International вийшла на міжнародну арену, амбіції цієї фінтех-компанії стали дедалі сміливішими та масштабними. У майбутньому компанія прагне вийти на численні нові ринки, маючи на меті стати однією з провідних цифрових платформ на міжнародному рівні.

Основним рушійним продуктом Space, який відрізняє його від усіх інших банків на ринку, є кредит. Це так званий миттєвий кредит — Instant Cash Loan.

Людині потрібно близько 15 хвилин, щоби стати клієнтом банку, заповнити кредитну заявку, отримати схвалення кредиту та перерахувати кошти на будь-яку картку. Це основний продукт та основна ціннісна пропозиція для клієнта.

Усі продукти повністю автоматизовані й не потребують втручання людського ресурсу. 

У кредитному напрямку також є розстрочка, автокредити в Узбекистані та стандартні платіжні продукти, такі як: фізичні та віртуальні картки, перекази, комунальні платежі й інші. Також дуже цікава й різноманітна мотиваційна програма, яка винагороджує користувачів різними призами за їхню активність і залученість.

Незабаром мета була визначена: цифрова банківська платформа Space повинна стати основним інструментом для розширення TBC Bank в інших країнах. Space International продовжує виконувати цю місію.

Мета полягає в тому, щоби швидше надавати цінність клієнтам шляхом інновацій в інфраструктурі, користуванні, життєвому циклі розробки програмного забезпечення, тестуванні чи будь-якій іншій сфері. У разі виникнення проблем вони можуть швидше пом’якшити та усунути їх. Щоб мати можливість доставляти новини клієнтам якомога частіше та підвищити гнучкість загалом.

Space International пишається тим, що є першою компанією не лише на Кавказі, але й у всьому регіоні Центральної Азії, яка активно співпрацює з Thoughtworks. Це партнерство дає технічним талантам чудову можливість ознайомитися з найкращими світовими практиками, скористатися мудрістю галузевих експертів і згодом адаптувати ці знання відповідно до наявних потреб.

Незамінним аспектом для технічних талантів є робота в середовищі, де доступна комплексна технологічна підтримка, і Space є втіленням такого середовища. Протягом багатьох років Space впроваджували технологічну підтримку всередині компанії, щоб забезпечити безперебійну роботу кожного співробітника. Нещодавно започаткували партнерство з Thoughtworks, міжнародною консалтинговою компанією з питань технологій, яка формує технічні стандарти, гнучкі шаблони та маніфести в усьому світі.

Культура розвитку та обміну знаннями є важливою для Space International. Саме тому для співробітників компанії проводяться різні за типом і змістом тренінги, локальні та міжнародні конференції та майстер-класи.

У Space вважають, що робоче середовище має бути привабливим і комфортним для кожного, а співробітники були не тільки пов’язані один з одним роботою, але й дружили, пізнавали один одного ближче, розуміли один одного.

Стратегічна структура в основному зосереджена на сприянні внутрішньому зростанню та розвитку талантів у компанії. Визначаючи пріоритети наявного персоналу на різні ролі чи посади, Space International пропонує їм можливості протистояти новим викликам. Створюючи одне з найбільш сприятливих робочих середовищ на ринку.

Професійна компетентність, безсумнівно, є життєво важливим критерієм — володіння глибокими знаннями у сфері, в якій потенційний кандидат має намір співпрацювати. Однак не менш важливо, щоб члени команди поділяли спільні цінності та знаходили резонанс один з одним. Space — це команда сміливих, чуйних і висококваліфікованих технічних спеціалістів.

Масштаби Space International пропонують широкий спектр можливостей для особистого та професійного зростання для технічних талантів, яких ми працевлаштовуємо. Однією з потенційних привабливостей для будь-якого працівника є перспектива надання цифрових послуг кільком мільйонам клієнтів щодня. Оскільки база користувачів розширюється, їм доводиться постійно вдосконалювати платформу, адаптуватися до різноманітних ринків і розробляти інноваційні рішення, і все це створює стимулювальні виклики та шляхи підвищення кваліфікації для людей, які прагнуть просунути свою кар’єру в цій галузі.

Для забезпечення найкращого балансу між роботою та особистим життям постійно вдосконалюємо підходи до віддаленої роботи. Зрештою прийшли до оптимальної формули, яка передбачає проведення двох-трьох робочих днів в офісі на тиждень, а решта днів присвячується віддаленій роботі. Команди спільно з керівництвом визначають графіки своїх фізичних зустрічей за принципом «одного столу».

Саме комплексний підхід компанії до своїх співробітників сприяв надзвичайно швидкому розвитку Space. Ці чинники вивели компанію на міжнародну арену, розпаливши амбіції стати в один ряд із провідними інноваційними міжнародними банками. 

«В основі Space International лежить прагнення ставити людей на перше місце — це свідчення нашої віри в розвиток робочого місця, орієнтованого на співробітників, яке сприяє неминучому особистому та професійному розвитку. Тут кожен член команди відіграє ключову роль у нашій спільній місії. Приєднуйтесь до нас у цій трансформаційній подорожі, де інновації  поєднуються з інклюзивністю, і де потрібно не просто виконувати роботу, а створювати спадщину», — каже Ніка Курдіані.

Для подальшої експансії та масштабування Space International шукає таланти з усього світу, які працюють у сфері розробки, data science, системної аналітики, цифрового маркетингу, комерційного розвитку тощо.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram