💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Сухопутні сили створять рекрутинговий центр. Обіцяють, що відібрані кандидати зможуть обрати підрозділ, в якому хочуть служити

Кого шукатимуть в першу чергу.

Залишити коментар
Сухопутні сили створять рекрутинговий центр. Обіцяють, що відібрані кандидати зможуть обрати підрозділ, в якому хочуть служити

Кого шукатимуть в першу чергу.

У Сухопутних військах ЗСУ створюють власний рекрутинговий центр для комплектування підрозділів, повідомив командувач Сухопутних військ Олександр Павлюк.

Першочерговим завданням центру буде відбір і комплектування підрозділів безпілотних систем Сухопутних військ.

Під час відбору кожний кандидат, який відповідає умовам, зможе обрати підрозділ, в якому він хоче служити. Базова загальновійськова підготовка забезпечуватиметься в межах спеціального навчального батальйону, фахова — на базі окремого центру та під керівництвом фахівців із бойовим досвідом.

Більш детальну інформацію про програму відбору і підготовки фахівців безпілотних систем можна отримати за телефоном гарячої лінії: 0 800 301 314.

Нагадаємо, що раніше в Міністерстві оборони заявили, що планують відкрити в першому півріччі 2024 року 27 центрів рекрутингу в обласних центрах та великих містах. На початку травня в Мукачево Закарпатської області почав роботу 20-й Центр рекрутингу української армії.

На Центральному залізничному вокзалі Києва відкрився інформаційний пункт рекрутингу до ЗСУ. Хто в ньому працюватиме
На Центральному залізничному вокзалі Києва відкрився інформаційний пункт рекрутингу до ЗСУ. Хто в ньому працюватиме
По темi
На Центральному залізничному вокзалі Києва відкрився інформаційний пункт рекрутингу до ЗСУ. Хто в ньому працюватиме
«Ви мені краще в піхоту давайте людей». Керівник рекрутингової агенції Lobby X розповів які труднощі виникали на початку ініціативи військового рекрутингу
«Ви мені краще в піхоту давайте людей». Керівник рекрутингової агенції Lobby X розповів, які труднощі виникали на початку ініціативи військового рекрутингу
По темi
«Ви мені краще в піхоту давайте людей». Керівник рекрутингової агенції Lobby X розповів, які труднощі виникали на початку ініціативи військового рекрутингу
24 miltech-вакансії з можливістю бронювання
24 miltech-вакансії з можливістю бронювання
По темi
24 miltech-вакансії з можливістю бронювання
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
1 коментар
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику й облік у ЗСУ досі ведуть у паперових журналах. З літа Міноборони вирішило перевести армію на цифрові колеса і впровадити ІТ-систему логістики НАТО LOGFAS. Як вона працює і що дасть військовим, пояснив Forbes. dev.ua публікує найважливіше з матеріалу.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.