🚀 Trustee Plus - картка європейського банку і криптогаманець. Встанови додаток 👉
Вікторія ГорбікТаке життя
9 грудня 2024, 08:06
2024-12-09
Сундар Пічаї повідомив про серйозні зміни, які чекають на пошук у Google, чим його ШІ-моделі відрізняються від Microsoft та як їжа впливає на творчість
Генеральний директор Google Сундар Пічаї розповів про найбільші в інсторії пошуковика зміни, які чекають на нас уже у 2025 році.
За понад 25 років, що пошуковик Google працює на ринку, безліч змін в його роботі вже відбулись. Проте Сундар Пічаї на саміті New York Times DealBook заявив, що найбільша трансформація, повʼязана із ШІ, для Google ще попереду, як пише Hindustan Times. За його словами, ці зміни не забаряться — відбудуться вже в перші місяці 2025 року та стануть найбільшими за всю історію розвитку пошукової системи. А користувачі зможуть відчути, як пошук Google зможе надати набагато більш просунуті відповіді, ніж сьогоднішня версія.
«Я думаю, що ми зможемо вирішувати складніші питання, ніж будь-коли», — заявив він.
Першими впровадженнями став оновлений інструмент Lens, який дозволяє здійснювати пошук на основі відео. У Google також повідомили, що в майбутньому також варто чекати на оновлену версію моделі Gemini AI, яка має на меті кинути виклик Microsoft, OpenAI та новим конкурентам на ринку пошуку AI, таким як Perplexity.
Про ШІ-гонку
Порівнюючи ШІ-моделі Google та Microsoft, Сундар Пічаї наголосив на інноваційності технологій, яку використовує перший. Підкреслюючи це, Пічаї зазначив, що Microsoft «використовують чужі моделі», зокрема, у партнерстві з OpenAI. Крім того, він запропонував «пліч-о-пліч порівняти» моделі штучного інтелекту Google й ті, що використовуються Microsoft.
Про їжу та натхнення
У компанії Google є політика безплатного харчування для співробітників. Проте, за словами Пічаї, це не лише пільга для працівників. Глибинний сенс цього — невимушені розмови за обідом, під час яких генеруються інноваційні ідеї Google.
«Я пригадую, як кілька разів, коли я працював у Google на початку, був у кафе, зустрічався з кимось іншим, розмовляв і захоплювався чимось. Отже, це викликає творчість», — згадує керівник Google.
За його словами, ключовим фактором розвитку компанії є середовище співпраці, де співробітники обʼєднуються через їжу.