Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Робота із зображеннями — найпростіші та найкращі інструменти 🖼

Чи правда, що тестові завдання під час війни стали складнішими? Відповідають розробники

У LinkedIn розробники скаржаться, що тестові завдання під час війни стали складнішими, вибір кандидатів ретельнішим і більш прискіпливим зі сторони роботодавця. dev.ua запитав своїх читачів, чи дійсно це так. Відповіді здивували. 

Залишити коментар
Чи правда, що тестові завдання під час війни стали складнішими? Відповідають розробники

У LinkedIn розробники скаржаться, що тестові завдання під час війни стали складнішими, вибір кандидатів ретельнішим і більш прискіпливим зі сторони роботодавця. dev.ua запитав своїх читачів, чи дійсно це так. Відповіді здивували. 

По-перше, більшість опитаних на виконання тестового завдання від роботодавця витрачали понад шість годин. По-друге, чимало компаній, у які на роботу можна потрапити без тестового. По-третє, більшість серед опитаних розробників так і не знайшли роботу протягом останніх місяців. 

А ось — найцікавіші відповіді респондентів щодо тестових завдань воєнного часу. 

Junior Data analyst, понад 6 годин

Написати сім запитів SQL + проаналізувати кореляцію восьми різних продуктових метрик + побудувати дашборд з аналітики оформлених підписок (дата-сет на 22 000 рядків).

В іншому тестовому треба було побудувати предективну модель котирування TSLA/BTC у Python + проаналізувати екрани застосунку та запропонувати А/Б-тести та методи їхнього проведення + запити в SQL.

DevOps/SecOps, 1–2 години
Накидати інфраструктуру під простеньку аплікуху з базою та вебмордою, контейнеризувати їх, запустити. Написати, що треба зробити, щоби весь цей город був безпечним, і чому цього немає в побудованій демці.
2D artist, понад 6 годин
Дають об’ємні тестові, на виконання яких може йти до двох тижнів часу. Чи, наприклад, роботодавці підписують нового замовника на основі твого тестового. Так і кажуть — зробіть правлення, і ми відправимо замовнику, щоб підписати роботу. Багато стало пропозицій попрацювати за відсоток від майбутніх доходів чи безоплатно, ринок реально відкотився.
Game designer, понад 6 годин
У переважній більшості випадків це доволі велике та складне завдання. Не впевнений, що для рівня джуна повинні бути такі складні завдання.
UX/UI designer, понад 6 годин
Створити дизайн застосунку для рецептів із того, що є в холодильнику.
Unity developer, 4–6 годин
Як завжди, швидко зробити невеликий прототип геймплею. Складніше завдання було лише тим, що роботодавець хотів, щоби я зробив його швидше, ніж я планував. Зрештою, вибрав іншу компанію, де взагалі не було тестового.
Front end, понад 6 годин
Завдань було багато, складного в них нічого, але отримував постійну критику, рідко поради та похвалу. Просто роботодавець може тепер вибирати таланти, тому на трейні чи джуні шукають мідла. Мої знайомі, хто влаштувався до війни, усе це проходили під час онбордингу, до того ж перед очима були приклади.
Front end React, понад 6 годин
Не знаю щодо довоєнних часів, але тестове було не те щоб складним, а достатньо об’ємним. Потрібно було створити цілий інтернет-магазин на легасі класових компонентах.
Trainee / Junior Python Developer, понад 6 годин

Тестове на стажування web developer: створити декілька сторінок сервісу доставлення, а саме початкову сторінку з картками товарів, фільтрами для них, а також сторінку кошика з можливістю його редагування після додавання товарів, а також підтягнення геолокації на картах під час введення адреси.

Тестове на позицію Python Junior Developer: розфарбувати вулиці на задній карті, застосувавши відповідний алгоритм, який має бути розроблений, згідно з тими критеріями, які будуть під час дослідження цієї карти.

Motion designer, понад 6 годин
Придумати й утілити кілька мемів на задану тематику. Змонтувати відео під конкретну соцмережу з наданого матеріалу, змонтувати відео з власноруч знайденого матеріалу. У другому випадку таких відео було п’ять.
Data Analyst, 4–6 годин
Чотири величезні кейси на одній роботі, які по-хорошому треба робити декілька днів, а на іншій — завдання на години на чотири, доволі адекватне, для тесту необхідних навичок на базі реальних даних бізнесу.
QA, понад 6 годин
Набагато складніше за довоєнні, довоєнні розв’язувалися за годину-дві, а тут треба вже було почитати уважніше, подумати.
3D Artist, 4–6 годин
Як на мене, тестові завдання залишилися без змін, що до війни, що під час — теж саме. Самі тестові були абсолютно різні, десь цікавив повний пайплайн, від моделінгу до текстурингу, десь достатньо було low poly + high poly + bake normal map. Самі моделі теж відрізняються, десь це більш прості, невеликі об’єкти, як трак до танку, кухарський ніж чи катана, десь аксесуари до зброї — оптичний приціл, а десь потрібно зробити повністю асет, мортиру. Інколи й із HR не встигаєш поговорити та дізнатися, які умови та що пропонують, а вже вимагають тестове — і без нього далі не рухаєшся.
2D Artist, 4–6 годин
Не складніші, ніж до війни, але дуже спірні фідбеки та некомпетентність в оцінюванні роботи. Також часто присутні в завданнях некоректно поставлені завдання чи загалом відсутні деякі аспекти (певні завдання загального візуалу в ТЗ) на які згодом звертають увагу, і на цій підставі відмовляють.
Lead generation, 4–6 годин
Три етапи співбесіди: 1 — знайомство та перевірка знань англійської мови, 2 — перевірка знань за спеціалізацією та написання 6 листів, до цього 2–3 писала. І також перевірка англійської. Третій етап останній, інтерв’ю з VP, де треба продемонструвати свої знання за продуктом компанії, вивчити купу нової інфи. І після цього, візьмуть мене на цю роль, чи ні.
Українка пройшла сім співбесід виконала тестове й отримала оффер від Coinbase але так і не стала її співробітницею. Що пішло не так?
Українка пройшла сім співбесід, виконала тестове й отримала оффер від Coinbase, але так і не стала її співробітницею. Що пішло не так?
По темi
Українка пройшла сім співбесід, виконала тестове й отримала оффер від Coinbase, але так і не стала її співробітницею. Що пішло не так?
«До біса тестові завдання». Графічний дизайнер з 10-річним досвідом провалив сім тестових поспіль. LinkedIn обурений
«До біса тестові завдання». Графічний дизайнер з 10-річним досвідом провалив сім тестових поспіль. LinkedIn обурений
По темi
«До біса тестові завдання». Графічний дизайнер з 10-річним досвідом провалив сім тестових поспіль. LinkedIn обурений
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Шукаєш роботу в IT та не знаєш, що надіслати CV чи резюме.

Ми розібрались, в чому різниця між ними, та коли і який саме документ треба.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю у fullstack-розробці: 30 питань та приклади тестових завдань
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю у fullstack-розробці: 30 питань та приклади тестових завдань
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю у fullstack-розробці: 30 питань та приклади тестових завдань
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця.  Ментори Mate academy Міша Гринько (Fullstack program owner) та Анна Ткаченко (Fullstack-developer) склали перелік із 30 питань, відповіді на які треба знати джуну, йдучи на співбесіду. Та додали кілька прикладів тестових завдань, схожих на ті, які найчастіше отримують Fullstack-розробники-початківці.
Благодійність на користь роботодавця чи чудовий фільтр? Як senior-спеціалісти ставляться до тестових завдань: результати опитування
Благодійність на користь роботодавця чи чудовий фільтр? Як senior-спеціалісти ставляться до тестових завдань: результати опитування
Благодійність на користь роботодавця чи чудовий фільтр? Як senior-спеціалісти ставляться до тестових завдань: результати опитування
Засновниця рекрутингової команди VP Team, що спеціалізується на найманні спеціалістів senior-рівня, Вікторія Придатко на форумі DOU та на своїй сторінці в Facebook створила опитування про те, чи виконують айтівці тестові завдання, і якщо так, то за яких умов. 
Junior QA/QC запідозрив, що отримав запрошення на співбесіду від фейкової компанії. У відповідь рекрутерка порадила кандидату підвищувати ерудицію та вписала в blacklist
Junior QA/QC запідозрив, що отримав запрошення на співбесіду від фейкової компанії. У відповідь рекрутерка порадила кандидату підвищувати ерудицію та вписала в blacklist
Junior QA/QC запідозрив, що отримав запрошення на співбесіду від фейкової компанії. У відповідь рекрутерка порадила кандидату підвищувати ерудицію та вписала в blacklist
Як пройти першу співбесіду англійською: поради айтішника із 16-річним досвідом
Як пройти першу співбесіду англійською: поради айтішника із 16-річним досвідом
Як пройти першу співбесіду англійською: поради айтішника із 16-річним досвідом
З початком повномасштабної війни пошук роботи, безперечно, став складним та актуальним питанням, як ніколи. Через скорочення в компаніях багато людей залишилися без роботи або переїхали до інших країн і шукають роботу там.  Проте немає значення, чи шукаєте ви вакансії з України в іноземних компаніях або за кордоном, усі вони мають один спільний знаменник — знання англійської. Delivery Manager у SPD-Ukraine Олександр Бойко розповів, як успішно пройти співбесіду англійською та підготуватися до перших зустрічей з англомовним замовником.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.