💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Пішов з робочого місця — звільнений. Співробітниці надіслали фото з веб-камери у перерві на обід, заблокували комп'ютер та звільнили

Співробітниця одного із сервісів по роботі з клієнтами поскаржилася в TikTok на те, як роботодавець шпигував за нею, заблокував за те, що вона відійшла від робочого столу приготувати собі їжу, і звільнив, коли вона винесла історію до публічного простору, повідомляє dev.by.

Залишити коментар
Пішов з робочого місця  —  звільнений. Співробітниці надіслали фото з веб-камери у перерві на обід, заблокували комп'ютер та звільнили

Співробітниця одного із сервісів по роботі з клієнтами поскаржилася в TikTok на те, як роботодавець шпигував за нею, заблокував за те, що вона відійшла від робочого столу приготувати собі їжу, і звільнив, коли вона винесла історію до публічного простору, повідомляє dev.by.

Перше відео за кілька днів набрало майже півмільйона переглядів. У ньому тіктокерша Міша Джей показала повідомлення на екрані свого ноутбука, в якому сказано, що її відключили від системи, бо вона пішла з робочого місця. Щоб повернути доступ, потрібно зв’язатися з менеджером. Повідомлення супроводжує фотографія її на кухні, зроблена на веб-камеру.

Користувачі у коментарях висловлюють Джей підтримку. Одні зазначають, що через такий рівень мікроменеджменту у компанії зашкалюватиме плинність кадрів, другі радять такати, а треті — завжди вимикати камеру. Але правила компанії такі, що камера у співробітників має бути постійно увімкнена — інакше їх звільнять.

За словами дівчини, компанія забороняє співробітникам під час роботи відключати камеру — так їх контролюють і періодично протягом дня роблять скріншоти. Якщо камера ловить, що співробітник пішов, сидить у телефоні або в кімнаті є сторонні, їм блокують комп’ютер.

HR не став церемонитися та звільнив Джей за TikTok. Пізніше їй зателефонували та сказали, що покарання замінили усуненням на час розслідування її постів. Але в результаті ж звільнили.

Джей відмовилася назвати компанію, на яку працювала. Але каже, що вона співпрацює зі шведським фінтех-стартапом Klarna з придбання товарів на виплат. Причому з жодною чутливою інформацією на кшталт номерів соцстрахування дівчина не працювала.

@michaejay22 #wfh #PrimeDayDreamDeals ♬ original sound — MichaeJay

Джей розповіла і про інші гріхи компанії. Наприклад, про те, що при працевлаштуванні її не попередили, що зарплата залежатиме від кількості відпрацьованих годин на тиждень, а менеджери постійно намагаються занизити цю кількість. Крім того, менеджери не стежать за мовою, а «плинність» у компанії дійсно висока .

У Klarna сказали, що вже розслідують ситуацію у підрядника.

Зарплатний скандал: розробник INVO Digital, який скаржився на невиплату зарплати, видалив посаду після публічної обіцянки розрахуватися від роботодавця і виплати $500
Зарплатний скандал: розробник INVO Digital, який скаржився на невиплату зарплати, видалив посаду після публічної обіцянки розрахуватися від роботодавця та виплати $500
По темі
Зарплатний скандал: розробник INVO Digital, який скаржився на невиплату зарплати, видалив посаду після публічної обіцянки розрахуватися від роботодавця та виплати $500
"Ми цінуємо кожного з наших фахівців". У GlobalLogic відповіли на звільнення айтішників «без причин»
«Ми цінуємо кожного з наших фахівців». У GlobalLogic відповіли на звільнення айтішників «без причин»
По темі
«Ми цінуємо кожного з наших фахівців». У GlobalLogic відповіли на звільнення айтішників «без причин»
«Працювала в компанії 10 років, зараз мене цинічно звільнили». Айтішниця поскаржилася на неправомірне скорочення в GlobalLogic
«Працювала у компанії 10 років, зараз мене цинічно звільнили». Айтішниця поскаржилася на неправомірне скорочення в GlobalLogic
По темі
«Працювала у компанії 10 років, зараз мене цинічно звільнили». Айтішниця поскаржилася на неправомірне скорочення в GlobalLogic
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
По темі
Читайте головні ІТ-новини країни у нашому Telegram
Читайте також
«Оne way ticket до прощання з компанією» чи «пошук балансу в житті»? Що айтішники думають про концепцію «тихого звільнення» quiet quitting
«Оne way ticket до прощання з компанією» чи «пошук балансу в житті»? Що айтішники думають про концепцію «тихого звільнення» quiet quitting
«Оne way ticket до прощання з компанією» чи «пошук балансу в житті»? Що айтішники думають про концепцію «тихого звільнення» quiet quitting
Наразі в світі набирає обертів тренд quiet quitting — тихе звільнення, тобто абстрагування від усіх задач, що виходять за рамки посадової інструкції. Ми запитали айтішників, чи викладаються вони на роботі на максимум, чи затримуються після закінчення основного робочого часу для вирішення інших задач, та чи дає якісь привілеї така поведінка. Ось результати. 
Netflix продовжує звільняти співробітників сотнями на тлі втрати передплатників
Netflix продовжує звільняти співробітників сотнями на тлі втрати передплатників
Netflix продовжує звільняти співробітників сотнями на тлі втрати передплатників
ЗМІ: російські IT-компанії почали звільняти українських спеціалістів. Побоюються диверсій
ЗМІ: російські IT-компанії почали звільняти українських спеціалістів. Побоюються диверсій
ЗМІ: російські IT-компанії почали звільняти українських спеціалістів. Побоюються диверсій
«Через війну в Україні». Шведська фінтех-компанія Klarna скоротила 10% штату одним відеодзвінком
«Через війну в Україні». Шведська фінтех-компанія Klarna скоротила 10% штату одним відеодзвінком
«Через війну в Україні». Шведська фінтех-компанія Klarna скоротила 10% штату одним відеодзвінком

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.