🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉
Анна НагорнаТаке життя
24 травня 2022, 19:43
2022-05-24
ЗМІ: російські IT-компанії почали звільняти українських спеціалістів. Побоюються диверсій
IT-компанії в рф почали звільняти українських айтішників, хоча їх там і не так багато. Насамперед це стосується співробітників, які мають доступ до критичних даних та інфраструктури.
Такі випадки обговорювали в кулуарах учасники російського інтернет-форуму, пише LIGA.Tech з посиланням на російське РБК. За словами кореспондента видання, українців просять піти, оскільки побоюються диверсій.
Така негласна вимога може іти від державних замовників, на яких працюють ІТ-компанії. Передусім це стосується співробітників, які мають доступ до критичних для бізнесу даних та сегментів інфраструктури.
Крім того, служби внутрішньої безпеки в компаніях зараз особливо уважно стежать за співробітниками, якщо вони або їхні родичі є громадянами України. З такими фахівцями рекомендують не працювати або «беруть їх на олівець».
Видання зазначає, що українських фахівців у російських IT-компаніях було не так багато, і «найчастіше вони або працювали на аутсорсі, або працювали на офшорних програмістів».
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Оne way ticket до прощання з компанією» чи «пошук балансу в житті»? Що айтішники думають про концепцію «тихого звільнення» quiet quitting
Наразі в світі набирає обертів тренд quiet quitting — тихе звільнення, тобто абстрагування від усіх задач, що виходять за рамки посадової інструкції. Ми запитали айтішників, чи викладаються вони на роботі на максимум, чи затримуються після закінчення основного робочого часу для вирішення інших задач, та чи дає якісь привілеї така поведінка. Ось результати.