SoftServe, EPAM і «Нова пошта» найчастіше з’являлися у відповідях ChatGPT і Gemini на запитання про українських роботодавців. До того ж IT фактично зайняло верхівку рейтингу: сім із десяти найвидиміших компаній працюють у технологічному секторі.
SoftServe, EPAM і «Нова пошта» найчастіше з’являлися у відповідях ChatGPT і Gemini на запитання про українських роботодавців. До того ж IT фактично зайняло верхівку рейтингу: сім із десяти найвидиміших компаній працюють у технологічному секторі.
Про це йдеться у першому дослідженні ШІ-видимості брендів роботодавців в Україні, яке провели платформа Advisly та Be—it Agency.
Дослідники перевіряли, які компанії ChatGPT і Gemini називають у відповідь на запитання кандидатів про роботу. Наприклад, де кращі зарплати, гнучкі умови, корпоративна культура чи можливості для розвитку.
Перше місце за кількістю згадок отримав SoftServe — 115 згадок. Далі йдуть EPAM зі 100 згадками та «Нова пошта» з 96. До п’ятірки також увійшли Genesis — 93 згадки та Intellias — 59. Далі розташувалися GlobalLogic, MacPaw, Ciklum, «Київстар» і «Сільпо».
Загалом ChatGPT і Gemini за час дослідження згадали 1248 компаній та організацій. Але лише 15% із них з’являлися у моніторингу щодня. Близько 60% брендів моделі назвали лише один раз.
Дослідження охоплювало вісім тем, які можуть цікавити кандидата: стабільність; зарплата та соцпакет; найм і адекватність вимог; корпоративна культура; рескілінг і кар’єрний розвиток; гнучкість і віддалена робота; психічне здоров’я та добробут працівників; причетність до вищої мети — зокрема підтримки ЗСУ та відбудови України.
Тут загальна кількість згадок уже не завжди визначала лідера. Наприклад, SoftServe ШІ найбільше пов’язував із гнучкістю, віддаленою роботою та ментальним здоров’ям, а EPAM — із зарплатами та соцпакетом. «Нова пошта» асоціювалася зі швидким працевлаштуванням, невисокими бар’єрами входу та можливістю почати або змінити кар’єру.
А «Київстар», який у загальному рейтингу посів лише дев’яту сходинку, вийшов на перше місце за асоціацією зі стабільністю. UKRSIBBANK став лідером за корпоративною культурою, а MacPaw — за причетністю до вищої мети.
Ще Genesis стала єдиною компанією, яка потрапила до топ-7 в усіх восьми категоріях.
«Жоден бренд не може стати номером один за всіма показниками. Але майже кожен може стати лідером у конкретній темі», — зазначила директорка Be—it Agency Мирослава Грібова.
Ще один висновок дослідження: уявлення ШІ про роботодавця формує далеко не тільки те, що компанія пише сама про себе. На офіційні сайти бізнесів припало лише 10% цитувань. Решта — це медіа, job-борди, платформи з відгуками та інші зовнішні джерела. Серед ресурсів, на які моделі посилалися найчастіше, були DOU, dev.ua, robota.ua та Work.ua.
Раніше dev.ua писав, що став другим найцитованішим джерелом у цьому дослідженні.
