UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРобота
4 січня 2026, 09:10
2026-01-04
«NVIDIA — чудовий вибір і умови для будь-якого амбітного менеджера». У яких світових техгігантах хотіли б працювати українські IT-топи
Ми часто запитуємо айтівців про зарплати, технології та ринки. Але цього разу — про особистий вибір. dev.ua поцікавився у керівників українських IT-компаній, у якому світовому техгіганті вони хотіли б працювати, якби довелося почати новий етап кар’єри.
Своїми відповідями поділилися топменеджери з Ciklum, Headway Inc та Railsware. Для одних це про масштаб і вплив на мільйони користувачів, для інших — про культуру, швидкість рішень або свободу експериментів. І не завжди це Google чи Apple.
Ми часто запитуємо айтівців про зарплати, технології та ринки. Але цього разу — про особистий вибір. dev.ua поцікавився у керівників українських IT-компаній, у якому світовому техгіганті вони хотіли б працювати, якби довелося почати новий етап кар’єри.
Своїми відповідями поділилися топменеджери з Ciklum, Headway Inc та Railsware. Для одних це про масштаб і вплив на мільйони користувачів, для інших — про культуру, швидкість рішень або свободу експериментів. І не завжди це Google чи Apple.
Віталій Нужний, Regional Delivery Head у Ciklum
Це може прозвучати не надто оригінально, але в межах своєї поточної ролі я бачу чимало можливостей для створення нової цінності як для компанії, так і для команди. Робота з клієнтами, балансування попиту у своєму регіоні CEE, розвиток навчальних ініціатив та управлінської експертизи — це складна, але дуже вдячна і цікава робота. Якщо ж занурюватися у світ фантазій, то NVIDIA наразі виглядає беззаперечним лідером ринку, який все ще перебуває у фазі активного зростання — чудовий вибір і умови для будь-якого амбітного менеджера.
CEO та засновника Headway Inc Антон Павловський
Я б усе одно обрав Headway Inc. Це мій свідомий вибір, а не питання кар’єри. Цього року компанія увійшла до четвірки найкращих EdTech компаній світу, і для мене це не фінальна точка, а лише початок і стимул будувати далі.
Headway Inc почалася з ідеї зробити знання доступними для людей у перевантаженому світі. За роки компанія виросла, але її місія залишилася незмінною — допомагати людям рости й розвиватися.
Для мене важливо продовжувати цю роботу разом із командою, яка не боїться амбіцій, мислить довгостроково й вміє приймати складні рішення. Саме в цьому я бачу сенс ролі засновника: створювати середовище, у якому зростають і бізнес, і команда, і ти сам. Жодна топова позиція в глобальному гіганті не дає такого рівня залученості й особистої відповідальності.
Сергій Корольов, Co-CEO, Railsware
Зізнаюся щиро: я і справді планую працювати у світовому гіганті. Єдиний нюанс — для цього не потрібно буде змінювати роботодавця, адже наші амбіції у Railsware достатньо великі. Без жартів, мені значно цікавіше будувати своє, ніж керувати вже готовим гігантом. У великих корпораціях багато речей уже вирішені. А справжній драйв там, де ще потрібно шукати баланс між інженерією, продуктом і людьми. Саме тому я не уявляю роботу за межами Railsware.
Кандидатів купа, вакансій теж вистачає, але метчів нема. Рекрутери EPAM, Ciklum, Sigma Software, EVO та інші пояснюють парадокс найму в українському IT
Як увійти в IT, якщо не вмієш кодити? Три історії неайтішних спеціалістів з Ciklum, TECHIIA та Intetics
Для того, аби працювати в IT, необов’язково вміти писати код. Адже в компаніях велика кількість спеціалістів, які не знають жодної мови програмування та не орієнтуються у фреймворках.
dev.ua розповідає, як влаштована робота в IT неайтіших спеціалістів й чим вона їх приваблює.
«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT
36% українців, які втратили роботу, не знають, як її шукати, рапортує Work.ua. Зокрема, 15% читачів dev.ua, згідно з опитуванням, також опинилися за бортом і наразі не працюють. Скаржаться на досить скромний найм у порівнянні з довоєнними часами і рекрутери. Висновок, що ринок кандидата через війну перетворився на ринок роботодавця, вже ні в кого не викликає сумнівів.
