UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Марія БровінськаРобота
27 жовтня 2025, 08:34
2025-10-27
Айтівець поділився в LinkedIn дивною вакансією від стартапа, 50% коду якого вже пише ШІ. Роботодавець нібито шукав AI-фахівця на $12 000, який би замінив 5–10 розробників. Чи пристали фахівці на таку пропозицію?
Розробник провів експеримент, процитувавши у LinkedIn крінжову пропозицію з Djinni для українських вайбкодерів із зарплатою $12 000. Попри нереалістичний опис і, ймовірно, фейкову пропозицію, бажаючих податися знайшлося чимало. Розповідаємо деталі.
Розробник провів експеримент, процитувавши у LinkedIn крінжову пропозицію з Djinni для українських вайбкодерів із зарплатою $12 000. Попри нереалістичний опис і, ймовірно, фейкову пропозицію, бажаючих податися знайшлося чимало. Розповідаємо деталі.
«Це не обман і не жарт, ми реально шукаємо спеціаліста зі знанням AI, який зможе замінити собою команду з 5–10 розробників!», — процитував у LinkedIn Principal Software Engineer Станіслав Н. опис вакансії, знайденої на Djinni.
Згідно з описом вакансії, Clevervol — це корпоративний стартап у США від українського медіа агентства Deadline, який руйнує індустрію медійності та піару. «Ми потроїли ARR (Annual Recurring Revenue, кількість грошей, що підписний бізнес передбачувано заробляє щороку від постійних клієнтів) з клієнтами з України та перебуваємо на шляху до домінування в США. Тепер 50% нашого коду пишеться ШІ, тому ми маємо невелику команду підприємців без навичок програмування. Працюючи по 12-15 годин на день, ми зробили багато для запуску продукту. Зараз ми шукаємо потужного вайб-кодера (не вайбер!). Досвід, стаж, освіта — значення не мають! Розглянемо будь-яку кандидатуру!», — йдеться в описі.
Серед обов’язків, які планують покласти на фахівця, чимало задач.
«Ми щодня створюємо нові функції для нашого продукту за допомогою AI. Вони не завжди працюють. Ваше завдання — доопрацювати їх до необхідного стану. Ми вирішуємо глибокі проблеми продукту, наприклад, як зібрати більше грошей. Ваше завдання — зробити пріоритезацію фіч і працювати з AI як з проектним та продуктовим менеджером. Ми з’ясовуємо як масштабувати нашу хмарну інфраструктуру для обробки даних у реальному часі. Ви будете нашим DevOps за допомогою AI», — написав фахівець і опублікував скриншот пропозиції.
Серед вимог до кандидатів цілий список навичок.
Бути стресостійким з кодом від агентів AI та терпляче виправляти наші поставки у найкоротші терміни.
Ваша швидкість випуску фіч має бути в 5 або 10 разів вищою, ніж у класичних розробників.
Ви повинні бути повністю автономні та вміти вирішити будь-яке технічне завдання за допомогою AI. Приклад — пройти модерацію публікації програми, оновивши політику ліцензії!
Ви повністю автономно вирішуєте проблеми бізнесу, а не створюєте їх!
Буде бонусом, якщо не менше 50% коду, який ви пишете прямо зараз, має бути написано AI, а досвід вайб-кодера підтверджено сертифікатом.
Також пріоритет віддають фахівцеві з бронюванням.
Своєю чергою компанія пропонує фахівцеві опціон та премії, що алежать від результатів роботи. «Кожен член команди отримує частку компанії, а ваша премія масштабується з нашим доходом, тому ваша робота впливає на ваш дохід. Ви створюватимете технології, якими користуватимуться мільйони людей, включаючи найбільші світові медіа та PR-агенства, які будуть покладатися на плоди вашої праці», — йдеться в описі вакансії.
Кандидатові потрібно буде виконати тестове завдання тривалістю до двох годин. Його суть в тому, щоб реалізувати фічу на опенсорсному репозиторії за допомогою AI. «Репозиторій вибираєте самі! Ми не даємо вам код — тільки опис фічі! Тестове завдання можна скрізь публікувати та посилатися на нього. Не треба підписати жодної NDA. Не треба передавати жодних даних», — обіцяє компанія.
Резюме без тестового завдання розглядати не будуть. «Виконання тестового завдання оплачується лише після укладання контракту (дві години за рейтом»), — повідомив Станіслав.
Він додав у кінці допису, що хотів би побачити тих, хто подасться на таку позицію. «Який крінж, зааплайтесь будь ласка хтось, хочу подивитися на це тестове на 2 години, це мабуть на годин 40 для звичайного розробника без вайбу AI говнокодінга», — написав айтівець.
Власне, на джобборді ця вакансія вже неактуальна, втім викликала чималий резонанс серед спільноти.
Тим часом, за словами розробника, охочих отримати таку роботу виявилось чимало. «Мені полізли в особисті повідомлення люди — серйозні інженери, архітектори, сеньйори з великим досвідом — просити тестове завдання і посилання на вакансію. Тобто навіть не дочитали пост. Просто побачили „12 000 $“ та побігли вушка назад», — розповів він.
Станіслав дивується: «Коли це ми встигли розучитися шукати вакансії на Djinni за ключовими словами? І ось це — найкращий доказ того, що ера штучного інтелекту вже почалась. Ми вже навчилися думати поверхнево, сканувати контент, але не читати його. AI лише підсилив цей патерн — тепер людський attention span став коротшим, ніж у goldfish. Якщо ви не можете дочитати пост — то навіть на вайб-кодера, мабуть, не тягнете. Навіть загнавши весь текст у ChatGPT, ви би зрозуміли весь контекст, але маємо те, що маємо», — зазначив він.
«З одного боку — ми вже нікого не шукаємо. А з іншого — ну якось не по-людськи». ІТ-спільнота дискутує, чи варто проводити заплановані інтерв’ю з кандидатами, якщо вакансія вже закрита
«Чи є у мене талант, якщо комп’ютер може імітувати мене?». Штучний інтелект пише книги авторам Amazon Kindle. The Verge поспілкувався з авторами та виявив багато цікавого
Письменники-романісти використовують штучний інтелект для створення своїх творів. Видання про технології The Verge поспілкувалося з письменницею Дженніфер Лепп, яка випускає нову книгу кожні дев’ять тижнів, й дізналося про те, як працює штучний інтелект для написання романів. Наводимо адаптований переклад статті.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі