Валентин ШнайдерРобота
11 липня 2025, 08:28
2025-07-11
Центр інновацій МОУ відкрив набір IT-фахівців для розробки бойових технологій
Центр інновацій і розвитку оборонних технологій Міністерства оборони України оголосив масштабний набір IT-фахівців для роботи над новітніми військовими продуктами, що змінюють хід бойових дій. У вакансіях акцент зроблено на розробку, підтримку інфраструктури, аналітику та впровадження ШІ-рішень.
Центр інновацій і розвитку оборонних технологій Міністерства оборони України оголосив масштабний набір IT-фахівців для роботи над новітніми військовими продуктами, що змінюють хід бойових дій. У вакансіях акцент зроблено на розробку, підтримку інфраструктури, аналітику та впровадження ШІ-рішень.
Про відкриті вакансії повідомляється на порталі Lobby X, через який здійснюється набір. До команди Центру можуть долучитися як цивільні спеціалісти, так і чинні військові (за згодою командира). Основною вимогою вказана готовність підписати контракт до кінця воєнного стану.
Центр об’єднує найкращих фахівців з-поміж айтішників і бойових офіцерів, які спільно створюють критично важливі рішення для фронту. Найвідомішим продуктом є система «DELTA», що вже стала бойовим стандартом в операціях ЗСУ. DELTA використовується для управління ситуаційною обізнаністю, розвідданими та координацією сил. Саме вона допомогла у знищенні флагманів чорноморського флоту рф.
Трохи більше про Центр інновацій МОУ
Центр інновацій МОУ є нащадком волонтерської ініціативи «Аеророзвідка», яка трансформувалась у військову частину А2724 у 2016 році. Команда стала піонером у розробці цифрових бойових систем, які враховують реальні потреби фронту. DELTA є лише частиною екосистеми, що включає ШІ-платформи (Avengers), захищені протоколи зв’язку між дронами (UA DRONE ID) та відділ роботизованих операцій. Щоденні релізи, постійний зворотний зв’язок із бригадами та швидка адаптація до умов війни дозволяють Центру утримувати технічну перевагу над ворогом.
Відкриті напрями, до яких шукають фахівців:
Розробка та інженерія: backend- і fullstack-розробники, мобільні девелопери (Android, iOS), ML-інженери, інженери інфраструктурних платформ, QA.
Аналітика та продукт: product design, data analysis, business analysis, product ownership.
Технічна підтримка та інфраструктура: DevOps, системні адміністратори, оператори підтримки, технічні письменники, техніки дослідного виробництва.
Інноваційні підрозділи: фахівці з робототехніки, кіберзахисту та сенсорних технологій.
Робота передбачає п’ятиденний офісний графік у Києві. На фінальному етапі відбору кандидати проходять поліграф. Для військовослужбовців передбачена можливість переведення з інших частин, зокрема з ТЦК, частин забезпечення та навчальних центрів.
Раніше ми писали про те, як заступниця міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко повідомила, що кількість заявок на вакансії в застосунку «Резерв+» зросла вдвічі з лютого цього року. Водночас конкуренція за IT-посади знизилася — наразі на одну таку вакансію претендує 10 кандидатів.
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Знову #Всратівакансії. ТОП-5 неоковирних вакансій тижня в IT і не тільки
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросили дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів».