Марія БровінськаРобота
16 лютого 2023, 12:59
2023-02-16
Ви — фронтендер і шукаєте роботу? Ось 10 вакансій для джунів, мідлів і синьйорів у Heath Tech, FinTech, Media, Game Industry від провідних роботодавців
На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 12 пропозицій про фронтент-розробників. Шукаєте таку роботу? Придивіться до пропозицій ретельніше.
На jobs.dev.ua розміщено понад 100 актуальних вакансій від топових IT-роботодавців України. Серед них — 12 пропозицій про фронтент-розробників. Шукаєте таку роботу? Придивіться до пропозицій ретельніше.
Пропонують працевлаштування; цікаві проєкти; відпустку 24 дні, оплачувані лікарняні; гібридний формат роботи (офісна+дистанційна) та гнучкий графік робочого дня (8–17, 9–18, 10–19); затишний офіс за 10 хвилин ходьби від метро Шулявська/Дорогожичі/Лук’янівська; можливість навчатись на курсах Навчального Центру компанії; корпоративні свята та заходи.
Серед завдань — розроблення рішень на SharePoint Server та Online — корпоративних порталів, систем електронного документообігу тощо.
Пропонують можливість вдосконалити свої навички в команді старших технічних експертів, оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні, премію при переїзді, медичну страховку/спортивну компенсацію/огляд+щеплення від грипу, регулярні технічні лекції, навчальні курси, платні сертифікати, уроки англійської, власну футбольну команду, бюджет на командні обіди, фірмові подарунки.
Центр передового досвіду (COE) — це команда старших технічних експертів, які проводять дослідження стратегічних технологічних тенденцій, підтримують найвищі стандарти якості, сприяють професійному розвитку та можуть надати вам експертні консультації протягом усього процесу розробки.
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
Клієнт — одна з найстаріших і найбільших фармацевтичних компаній Європи. Приєднавшись до цього проєкту, ви відповідатимете за розроблення системи керування доступом.
Шукають спеціаліста для роботи в Румунії. Пропонують конкурентну зарплату, медичне страхування, компенсацію податків і змішану модель роботи — офіс-ремоут.
Потрібен спеціаліст до відділу досліджень і розробок.
Пропонують можливість вдосконалити свої навички в команді старших технічних експертів, оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні, премію при переїзді, медичну страховку/спортивну компенсацію/огляд+щеплення від грипу, регулярні технічні лекції, навчальні курси, платні сертифікати, уроки англійської, власну футбольну команду, бюджет на командні обіди, фірмові подарунки.
Для клієнта із США розробляють платформу цілісності платежів для користувачів медичних послуг.
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
Робота у сфері Gaming and Gambling, Aviation, Automotive, Business Process Management Automation, Fintech, HealthCare та іншими. Існують проєкти різного розміру для різних ринків (Європа та США).
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
Клієнт — британська компанія, місія якої — створити кращий інтернет. Працювати потрібно над створенням аналітичної платформи, яка з’єднує маркетологів і видавців, щоби забезпечити продовження інвестицій у творців контенту, даючи змогу обом сторонам підвищувати ефективність свого бізнесу.
Пропонують проєкти із сучасним стеком JS (React.js, React Native, Vue.js, Angular, Node.js), сильну JavaScript спільноту в компанії (80 розробників), повний ремоут, оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні, премія при переїзді, медичну страховку/спортивну компенсацію/огляд+щеплення від грипу, регулярні технічні лекції, навчальні курси, платні сертифікати, уроки англійської, власну футбольну команду, бюджет на командні обіди, фірмові подарунки.
Розробляють платформу перевірки, яка дозволяє роботодавцям оцінювати кандидатів за навичками, які є найважливішими для успіху на посаді. Продукт замінює суб’єктивні, неповні та часто завищені резюме об’єктивними, надійними та чесними результатами тестів, які вимірюють здібності, практичні навички роботи, мотивацію та культуру.
Пропонують різноманітність доменів і бізнесів, різноманітність техніки, медичну та юридичну підтримку, активну професійну спільноту, постійне навчання та зростання, гнучкий графік, віддалену роботу або зручний офіс, розваги.
Клієнт — провідна інтерактивна медіакомпанія, яка використовує конвергенцію розваг, електронної комерції та реклами.
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі