Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>
Оксана СтепураРобота
10 вересня 2026, 17:52
2026-09-10
Центр інновацій та розвитку оборонних технологій відкрив понад 30 вакансій. Кого шукають?
Центр інновацій та розвитку оборонних технологій розширює команду, яка працює над бойовою системою DELTA та іншими оборонними IT-продуктами. Він шукає розробників, інженерів, ML-фахівців, спеціалістів із кібербезпеки, продукту, дизайну та технічної підтримки.
Центр інновацій та розвитку оборонних технологій розширює команду, яка працює над бойовою системою DELTA та іншими оборонними IT-продуктами. Він шукає розробників, інженерів, ML-фахівців, спеціалістів із кібербезпеки, продукту, дизайну та технічної підтримки.
Про це повідомила Єлизавета Бойко, розробниця системи Delta. Подати заяву можна тут.
Центр інновацій та розвитку оборонних технологій є військовою частиною Міноборони, тому робота в ньому означає службу за контрактом у Києві. Утім, у Центрі стверджують, що робота там влаштована як у продуктовій IT-компанії: є щоденні стендапи, спринти, ретроспективи, one-to-one та квартальні демо.
DELTA — це система, у якій військові можуть бачити дані про поле бою, координувати підрозділи, планувати операції, працювати з розвідданими та цілями. Одна з причин, чому команду зараз розширюють, — швидке зростання цієї системи. За останній рік кількість її активних користувачів збільшилася утричі та перевищила 200 000.
Окрім DELTA, команда розвиває Avengers — ШІ-платформу для автоматичного виявлення ворожих цілей і Avengers Labs — платформу для тренування ШІ-моделей на даних із поля бою. А також UA DroneID — технологію, яка допомагає розрізняти свої безпілотники та зменшувати ризик дружнього вогню.
Раніше dev.ua писав, що в мобільній версії DELTA з’явився «Радар», який попереджає військових про повітряні загрози.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі