PPC Specialist Ксенія Чеботар опублікувала в LinkedIn скриншот переписки з колишнім військовим, якому відмовив роботодавець через контузію.
PPC Specialist Ксенія Чеботар опублікувала в LinkedIn скриншот переписки з колишнім військовим, якому відмовив роботодавець через контузію.
«В мене немає слів. Йому 24 роки. Майже 4 з них він віддав на захист України. Отримав поранення, але не дуже важкі. Контузії теж не важкі — лише бувають мігрені. Шукає роботу віддалено. Менеджер з обробки інтернет-замовлень. І що ви думаєте? Після 10 хвилин розмови з рекрутером пише мені це», — написала вона й додала скриншот.
Йдеться про чоловіка Ксенії. «Після двох місяців пошуку він готовий на будь-яку співбесіду, тож все одно погодився. Буде цінний досвід», — написала вона, додавши, що компанія, ймовірно, — «офіс», оскільки чітко назву та сферу діяльності не озвучили.
«Рекрутери, що скажете про таку аргументацію відмови від кандидата? Чи були у вас ситуації, коли доводилось казати те саме?» — запитала вона.
У коментарях рекрутери подекуди визнають, що чують від роботодавців вимогу не співпрацювати з колишніми військовослужбовцями.
Лена Юхимюк, HR manager, зазначає: «Відмова некоректна. Але! Давайте відверто… З 14-го року є негласне правило не брати після служби на роботу. Мені багато замовників до сих пір кажуть відмовляти військовим під будь-яким приводом. Можна по-різному до цього відноситись, але це факт. Бояться, що йому потрібно приділяти більше часу та уваги, бояться, щоб не порушував дисципліну та взагалі робочу атмосферу, буде часто хворіти тощо… Бояться що буде з людиною багато проблем та не зрозуміло, що очікувати, тому не беруть».
«Дуже знайомо. Коли мене також питали, де працював раніше, і почули у відповідь „служив в ЗСУ“, одразу тон та зацікавленість в розмові зникає. А ще були такі моменти, що навіть питали „а ви були в точках? А на якому напрямку“. Я вже, звісно, розумів, що це безглузда розмова. Якщо чесно, то неприємно, коли шукаєш роботу, спілкуєшся з представниками, а потім питання за попередню роботу… і все, ти вже не їх кандидат. Я перестав звертати увагу на цих вибачте мене, „дебілів“ із стереотипами про військових, але все-таки неприємно, я ж не можу себе винити за те, що я обрав в минулому шлях військового», — розповідає Front-End Developer Станіслав Бородій.
Утім, більшість фахівців обурені ситуацією і пропонують колишньому захиснику роботу. Наразі, за словами Ксенії, вже призначено кілька співбесід.
