🚀 Trustee Plus - ваш криптогаманець з вбудованою платіжною карткою тут 👉
Марія БровінськаРобота
17 лютого 2022, 14:11
2022-02-17
«Без скрінрідерів мені комп’ютером користуватися нереально». У SoftServe працює команда незрячих тестувальників доступності. Попит на таких спеціалістів постійно зростає
Вже близько двох років в SoftServe працює відділ Accessibility Service. Тут працюють вісім інженерів, п’ятеро з яких мають порушення зору. Усі вони тестують сайти та аплікації на доступність для людей з інвалідністю. У їхньому доробку вже кілька комерційних проєктів.
dev.ua поспілкувався з Accessibility Quality Control Engineer Владиславом Колпаковим, який має вроджену ваду зору та першу групу інвалідності. Проте це не завадило 26-річному хлопцеві отримати вищу освіту на філософському, спробувати себе у ролі шахового тренера, а тепер ― світчнутися в IT і працювати із задоволенням. Наразі він уже працює на клієнтському проєкті разом з іншими тестувальниками доступності із порушенням зору.
Вже близько двох років в SoftServe працює відділ Accessibility Service. Тут працюють вісім інженерів, п’ятеро з яких мають порушення зору. Усі вони тестують сайти та аплікації на доступність для людей з інвалідністю. У їхньому доробку вже кілька комерційних проєктів.
dev.ua поспілкувався з Accessibility Quality Control Engineer Владиславом Колпаковим, який має вроджену ваду зору та першу групу інвалідності. Проте це не завадило 26-річному хлопцеві отримати вищу освіту на філософському, спробувати себе у ролі шахового тренера, а тепер ― світчнутися в IT і працювати із задоволенням. Наразі він уже працює на клієнтському проєкті разом з іншими тестувальниками доступності із порушенням зору.
Розповідаємо його історію.
ДОВІДКА
Відділ Accessibility Service створювався на запити клієнтів SoftServe. Нових інженерів доступності навчили тестуванню з нуля і за рахунок компанії. Доступність вебресурсів для людей з інвалідністю, зокрема, з проблемами зору, — законодавча вимога у багатьох країнах світу. У світі існує кілька міжнародних стандартів (документів), що регулюють доступність вебконтенту. Один з них — Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) імплементований у США, Канаді, Австралії, Британії, Ізраїлі та Європейському Союзі. Цей документ містить перелік вимог, якими мають користуватись розробники вебресурсів, аби контент їхніх продуктів могли споживати усі охочі.
Філософ — шахіст
Владислав ― випускник філософського факультету ЛНУ ім. Івана Франка. Проте після закінчення університету хлопцеві не вдалося працевлаштуватися за фахом. «Я провів кілька лекцій в рамках магістерської практики. Ретельно готувався, гарно провів заняття та відчув, що мені важко налагоджувати контакт з аудиторією, і зрозумів, що це не моє», ― зізнається Колпаков. До цього досвіду Владислав планував вступити в аспірантуру та займатися викладацькою або ж науковою діяльністю. Але зрозумів, що аби стати таким викладачем, до якого студенти хотіли б піти на пари й слухати його лекції, потрібно докладати чималих зусиль.
«Я подумав, що маю якісь інші навички, знання та вміння, які я можу десь застосувати. І віддався шахам, з якими нерозлучний з дитинства», ― розповідає хлопець.
Владислав ― майстер спорту та член збірної команди України серед незрячих та слабозорих шахістів. І до потрапляння в SoftServe саме шахи були основним видом його діяльності.
«У мене було двоє учнів, але я почав розуміти, що це теж не зовсім моє. Я маю багато друзів-тренерів, і розумію, що не маю великих тренерських амбіцій і прагнення вдосконалюватися в цій сфері, можливо тому, що не відчуваю значного зацікавлення і впевненості, що маю всі необхідні вихідні дані, аби стати першокласним тренером», ― згадує хлопець.
І ось в листопаді 2019 року й сталася доленосна подія. «Я дізнався, що SoftServe планують найняти на роботу людей з інвалідністю, і власне навіть дають можливість всьому безкоштовно вчитися. І вирішив спробувати», ― розповідає Владислав.
Шлях в IT
Колпаков поміж інших зацікавлених прийшов на зустріч, де про навчання й можливості розповідали майбутні ментори й наставники. «Мені дуже сподобались відкриті активні люди. Я зрозумів, що наступні кілька місяців маю потрапити на курси в IT-академію SoftServe і безкоштовно навчитися основам тестування і розумінню того, що таке доступність і як вона робиться», ― розповідає хлопець.
Вимоги були звичайні ― рівень англійської не нижче Intermediate level, базове володіння комп’ютером.
«Бажаючих потрапити на навчання було кілька десятків людей. Але пройшли тільки п’ятеро. Багато хто не пройшов через погану англійську», ― розповідає хлопець.
Кілька разів на тиждень Владислав уважно слухав кількагодинні лекції, потім ― закріплював здобуті знання на практиці. «Тим, хто хотів добре вчитися, доводилося, як і скрізь, багато працювати самостійно. Проте у мене жодного разу не виникало навіть думки про те, що це — не моє», — зізнається хлопець.
Натхненний успіхами знайомих айтішників, Владислав наполегливо вчився новій професії ― тестуванню достуності. І паралельно встигав займатися шахами. «У нас із менторами з IT-академії була така класна взаємодія: з одного боку ми ділилися своїм користувацьким досвідом і власними уявленнями про доступність, з іншого — нам давали теоретичні знання, ділилися інформацією щодо специфіки роботи на проєктах. Це був дуже продуктивний період взаємодії між нами», ― каже Колпаков.
Навчання тривало два місяці. Проте конкретного проєкту для нових співробітників у компанії ще не було.
«Це була свого роду інвестиція. Менеджмент компанії розумів, що клієнти шукатимуть опцію тестування доступності, це була така собі гра на випередження», ― каже Владислав.
Пандемія та адаптація
По закінченні навчання новоспечені тестувальники доступності зіткнулися з пандемією. «Це був березень 2020 року, всі мали якось до карантину адаптуватися, зрозуміти, як діяти далі. Тому ми мали кілька буферних місяців невизначеності між навчанням та працевлаштуванням», ― розповідає хлопець. До роботи тестувальники доступності долучилися аж влітку. «Я влаштувався 15 липня 2020 року», ― каже Владислав.
Перше, що зробила команда інженерів Accessibility Service після завершення навчання та старту роботи в компанії — протестувала та спільно з програмістами з інших команд компанії розробила спеціальну доступну версію сайту SoftServe. На неї можна перейти з головної сторінки. У цієї версії інший дизайн, виразніший текст та інша структура наповнення, а робота над нею ще досі триває.
Елементи, які зазвичай менш доступні, стають більшими, їх краще видно
Влад пояснює: натиснувши на значок «око» на головній сторінці сайту компанії, можна побачити, як переформатується сторінка.
Довго комерційних проєктів чекати не довелося ― всі інженери працевлаштовані, й наразі до команди долучиться ще один тестувальник доступності.
Офіс та «плюшки»
Тестувальник зізнається, що, незважаючи на надсучасний інклюзивний офіс у Львові, буває він там нечасто, оскільки живе досить далеко, та й до віддаленого формату роботи усі звикли.
«Я вже непогано офіс дослідив. Треба було повчитися трошки, але базові речі можу забезпечити собі самостійно ― знаю, де і як зробити каву, як дійти до техпідтримки тощо. Проблем із цим немає, це прикольно, відчуваю себе впевненішим набагато», ― каже він.
Особливих преференцій та додаткових «плюшок» у працівників, що мають інвалідність, у SoftServe немає. «Ми маємо доступ до всього, що й інші працівники, і це правильно, я вважаю, — важливо дати людям з інвалідністю себе проявити, а не створювати для них спеціальні умови, що вирізнятимуть нас з-поміж інших», ― каже Влад.
Як працюють незрячі айтішники
Для роботи, як і у звичайному житті, люди з проблемами зору користуються спеціальними програмами ― скрінрідерами. Це читач екрана — комп’ютерна програма, яка розпізнає й інтерпретує текст та перетворює його на «синтезоване мовлення», надаючи читачеві змогу чути озвучений текст. Для відтворення тексту читач екрану зазвичай використовує синтезатор мовлення або ж брайлівський пристрій виводу.
«Без скрінрідерів мені комп’ютером користуватися нереально», ― каже Влад.
Хлопець не користується мишкою, бо не бачить курсор (Влад майже втратив зір через вроджене захворювання, має лише світлосприйняття на одному оці, лікуванню це не піддається). Він вправляється виключно за допомогою клавіатури ― набирає різні комбінації клавіш, якими й управляє елементами на моніторі.
«Коли я виконую певні команди, скрінрідер мені зачитує те, що відбувається на екрані», ― пояснює принципи роботи програми Влад. До речі, цей текст погоджений із героєм також за допомогою скрінрідера.
Далі — тільки вперед
Те, чим наразі займається хлопець, йому справді подобається. «Здається, я знайшов своє», ― каже Влад. Тому в планах Колпакова ― професійно розвиватися, вивчати нові інструменти та бути корисним людям.
А як же шахи? Наразі більшість свого часу Влад приділяє роботі з комп’ютером за новою спеціальністю. Проте шахи з його життя нікуди не зникли ― хіба що часу на те, щоб грати та тренувати шахістів стало набагато менше.
Маєте в команді людей з інвалідністю? Повідомте нас на [email protected], і ми розповімо їхні історії.
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».
