💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Я постійно почуваюся тупою на роботі, що і вам раджу». Розробниця пояснила, чому тупняки на роботі — це добре. Айтівці відреагували 

Frontend Engineer Анастасія Гордєєва розповіла, що часто почувається на роботі не такою розумною, як інші. За словами розробниці, відчуття того, що ти чогось не вмієш — хороше, адже воно сприяє розвиткові. 

Залишити коментар
«Я постійно почуваюся тупою на роботі, що і вам раджу». Розробниця пояснила, чому тупняки на роботі — це добре. Айтівці відреагували 

Frontend Engineer Анастасія Гордєєва розповіла, що часто почувається на роботі не такою розумною, як інші. За словами розробниці, відчуття того, що ти чогось не вмієш — хороше, адже воно сприяє розвиткові. 

Чи почуваєте ви себе тупим на роботі? Якщо ні — в мене для вас погана новина: ви не розвиваєтесь. Це, звісно, клікбейтний заголовок. Суть цього допису в тому, що якщо всі ваші задачі легкі, якщо ви кожен день робите одне і те саме, і вас не оточують люди, в яких можна повчитись — це тривожний дзвіночок. Я от постійно почуваюся тупою на роботі, що і вам раджу», — написала вона. 

Допис Анастасії зрезонував і іншим айтівцям.

Ось, що вони думають про тупняки на роботі. 

«Мені здається, що якщо почуватися тупим постійно, то або ти дійсно тупий, або робота is way above your limits», — зазначила Марія Чубун, технічна перекладачка та психологиня

«Якщо ви почуваєтесь тупим під час виконання робочих задач — це проблема самооцінки й самоцінності. Не всі задачі легкі, навіть не всі можливо реально виконати, але гірше, що можна робити для себе, — це почуватись тупим від того, що щось вимагає від тебе більш тривалого пошуку рішення. З відчуттям, що ти тупий, далеко не заїдеш», — вважає Golang developer Анастасія Лизогубенко. 

«Як психолог за освітою, практикуючий коуч і HRM не можу погодитися. Треба аби завдання були у зоні найближчого розвитку, але відчувати себе тупим не треба точно», — пише Анна Найданова. 

Дмитро Попов, Software engineer (JS, TS, React.js, Next.js, Konva.js), розповів про ситуацію, яка змусила його відчути себе тупим. «Відчув себе тупим, коли не зміг побачити, що Ефект Даннінга-Крюгера просто статистичний артефакт. А інший чувак це помітив. Ледь не попався в пастку психологів. Там був поставлений дослід так, що умовно в джунів були більші шанси себе переоцінити. Також якось я був в бібліотеці, там бібліотекар за долі секунди міг сказати, яка літера стоїть після і перед літерою яку я їй озвучив. Відчув себе тупим, але я ж не бібліотекар чи архіваріус», — розповів він.

Євгенія Кашуба, яка тільки навчається в на розробницю, написала наступне: «Поки навчаюсь, то такий стан 24/7». 

«Дивна заява, тривожний дзвіночок навпаки те, що на тлі інших ти вважаєш себе тупим. Більшість завдань вимагає правильного і гнучкого підходу до їхнього вирішення, а для цього, своєю чергою, є дуже багато книг і ресурсів, які з цим допоможуть. Знання 10000 фреймворків і 1505050 алгоритмів не робить тебе розумнішим, якщо немає банального розуміння, як це має працювати на практиці. Зараз, щоб скористатися технологією, достатньо посидіти кілька годин над документацією, решта вже залежить від твого скіла. Команда ж зі свого боку так само сподівається, що ти не тупий. Мотивацію розвиватися не повинна давати думка про те, що ти тупий на тлі команди», — зазначає JavaScript Software Engineer Александр Хмель. 

Більше коментарів читайте тут

Майже триллер. IT-компанія звинувачує розробника у крадіжці ноутбука. Програміст звинувачення спростовує та розповідає про жахливі умови роботи в компанії
Майже триллер. IT-компанія звинувачує розробника у крадіжці ноутбука. Програміст звинувачення спростовує та розповідає про жахливі умови роботи в компанії
По темi
Майже триллер. IT-компанія звинувачує розробника у крадіжці ноутбука. Програміст звинувачення спростовує та розповідає про жахливі умови роботи в компанії
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.