Як SoftServe трансформуватиме тюрму у креативний кампус, і куди рухається компанія Тараса Кицмея

Ми вже писали про те, що компанія SoftServe будує кампус на місці колишньої колонії суворого режиму у Львові. Він міститиме офіси, приміщення корпоративного університету, конференц-зали та виставкові площі, школу, дитсадок, житлові об’єкти, громадський простір із зеленою зоною. План забудови об'єкта передбачає будівництво на 25% території житла та на 65% ―  громадську забудову. Також необхідно буде відвести частину території для загальноосвітньої школи та дитячого садку. 

Як SoftServe трансформуватиме тюрму у креативний кампус, і куди рухається компанія Тараса Кицмея

Ми вже писали про те, що компанія SoftServe будує кампус на місці колишньої колонії суворого режиму у Львові. Він міститиме офіси, приміщення корпоративного університету, конференц-зали та виставкові площі, школу, дитсадок, житлові об’єкти, громадський простір із зеленою зоною. План забудови об'єкта передбачає будівництво на 25% території житла та на 65% ―  громадську забудову. Також необхідно буде відвести частину території для загальноосвітньої школи та дитячого садку. 

Співзасновник SoftServe Олег Денис в інтерв’ю DOU розповів, як трансформуватиметься колишня тюрма, хто там житиме і працюватиме та які подальші плани компанії на найближче майбутнє. dev.ua переповідає головне з бесіди.

Скільки коштує тюрма

Компанія придбала майно за 377,5 млн грн на відкритому аукціоні Міністерства юстиції. Земельна ділянка, де розташована колонія, займає 10 га землі. 

Чому купили саме колонію

Компанія розглядала різні варіанти та локації, де можна було б об’єднати більшість офісів компанії, адже у SoftServe їх понад 10 у різних куточках Львова. Та всі ці ділянки мали або меншу територію, або гірше розташування, містили часткову забудову або ж були розділені між різними власниками. Були також цікаві ділянки у містах-супутниках. 

Придбання колишньої колонії —  перший досвід участі компанії у великій приватизації. Керівництво компанії побачило, що саме ця ділянка допоможе втілити таку ідею. Масштаб, розташування, транспортна інфраструктура, комунікації — все відповідало бажаним параметрам. А ще ― неподалік є бізнес-школа, УКУ, Львівський аеропорт, виїзд з міста, ТРЦ, ринки тощо. 

Чи захочуть працівники SoftServe працювати на місці тюрми

Ризиків щодо бажання працівників ходити в офіс, розташований на місці колишньої колонії, в компанії  не бачать.  Кажуть, люди ставляться з гумором до цієї ситуації. Сама локація не має негативних історичних передумов, які могли б морально тиснути на людей: це досить сучасна колонія 50-х років, яка спершу була колонією загального режиму для молоді, потім стала колонією суворого режиму. Жодних загород і колючок там не буде — територія буде відкрита для всіх, а не тільки для працівників. 

Більшу частину офісів компанія планує акумулювати в кампусі, але частина залишиться на орендованих площах. 

Наразі працювати в офісі може тільки 25% команди. Чіткого рішення про те, коли працівник SoftServe обов’язково мають повернутись в офіс, немає. В жодному разі примусового варіанта не буде. 

Скільки житла буде в кампусі

Точних даний про це поки що немає. Те, що в кампусі має бути житлова нерухомість, у SoftServe вважають правильним. Треба створювати комплексне середовище, де є місце і для праці, і для проживання, і для відпочинку, і для творчості. В компанії хочуть, щоб співробітники не переймалися школою чи дитячим садочком, водночас не відчували, що вони живуть на роботі. Гарні офіси є у всіх компаніях, які серйозно ставляться до свого бізнесу, а SoftServe хоче щось кардинально нове. 

Компанія планує застосувати світову практику довготривалої оренди житла. Квартиру в кампусі можна буде й купити ― проєкт матиме прораховану модель самоокупності. Але в будь-якому разі співробітники компанії будуть мати преференції чи квоти. 

Що далі та чи буде SoftServe у Дія City

На сьогодні у Львові компанія зростає на 200–300 осіб на місяць, це більше ніж +700 спеціалістів від початку року лише в одній локації. В Україні загалом колектив SoftServe виріс більше, ніж на 1500 людей. 

Кампус називають продовженням освітніх проєктів. Нагадаємо, сьогодні SoftServe має проєкт дуальної освіти з ЛНУ ім.Франка та Львівською політехнікою. 

Загальна позиція щодо Дія City у SoftServe така:  ідеї, які запроваджує новий режим, — правильні. Вони народжувались понад рік у різних дискусіях. Але цей закон запрацює тільки в комплексі зі змінами до податкового законодавства. Якщо все буде враховано та синхронізовано, однозначно є сподівання на успіх проєкту.

Та є і острах, що люди не захочуть переходити на гіг-контракти. Не можна це робити в наказовому порядку, вважають в SoftServe. 

Щорічно нашому IT не вистачає 25 000 випускників – Тарас Кицмей
Щорічно нашому IT не вистачає 25 000 випускників — Тарас Кицмей
По темi
Щорічно нашому IT не вистачає 25 000 випускників — Тарас Кицмей

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал.

Читайте також

8 з 10 співробітників SoftServe навчались в корпоративному університеті в 2020 році
8 з 10 співробітників SoftServe навчались в корпоративному університеті в 2020 році
8 з 10 співробітників SoftServe навчались в корпоративному університеті в 2020 році
Воркейшн в українському IT: бенефіт для працівників чи вигода роботодавцям? 
Воркейшн в українському IT: бенефіт для працівників чи вигода роботодавцям? 
Воркейшн в українському IT: бенефіт для працівників чи вигода роботодавцям? 
Працювати з будь-якої точки світу, здається, стало звичайною практикою у новій реальності, що прийшла у бізнес із пандемією. Та спочатку працівникам цифрового бізнесу та креативної індустрії довелось довести свою ефективність у такому форматі, а роботодавцям — прийняти як факт наявність альтернативного формату традиційної офісної роботи та виконання завдань. 
У Польщі є квантовий комп'ютер, а в Україні – ні. Чи варто витрачати мільйони доларів?
У Польщі є квантовий комп'ютер, а в Україні – ні. Чи варто витрачати мільйони доларів?
У Польщі є квантовий комп'ютер, а в Україні – ні. Чи варто витрачати мільйони доларів?
Микола Максименко очолює R&D відділ української IT-компанії SoftServe. Він приєднався до команди у 2016 році як вчений-дослідник. З вересня його компанія та ЛНУ ім.І.Франка розпочинають унікальну бакалаврську програму «Квантові комп’ютери та квантове програмування». Ми зв’язалися зі спеціалістом, аби з’ясувати в чому полягають переваги нових комп’ютерів, які проблеми вони вирішують для бізнесу і чи є зв’язок між цією технологією і серіалом «Квантовий стрибок».
SoftServe запускає бакалаврську програму з квантового програмування в ЛНУ ім. І. Франка
SoftServe запускає бакалаврську програму з квантового програмування в ЛНУ ім. І. Франка
SoftServe запускає бакалаврську програму з квантового програмування в ЛНУ ім. І. Франка