💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Олексій ДзюбаГаряченьке
26 липня 2021, 18:09
2021-07-26
Щорічно нашому IT не вистачає 25 000 випускників – Тарас Кицмей
Сьогодні в українській компанії SoftServe працює 7 000 людей, вона має 12 офісів в Україні і 7 в США. Її засновник — Тарас Кицмей дав велике інтерв’ю виданню Новое время. Ми відібрали 7 найголовніших цитат українського IT-мільйонера.
У 2019 Україна отримала близько $ 4,2 млрд експортної виручки, а кількість IT-фахівців в країні становила близько 150 000 чоловік. При цьому сьогодні ми реально ростемо на 20-25% в рік.
Про Дія City
У мене до Дія City ставлення позитивне. Ми активно розвиваємо індустрію IT в Україні, але нам також важливо розвивати корпоративне право та підходи до корпоративності в бізнесі. Дія City спрямована на те, щоб зберегти конкурентну здатність українських компаній і надати їм більше гнучкості.
Про те, чому айтішники залишаються в Україні
Заробітна плата, якість життя, яку ти можеш організувати на заробітну плату, медицина, безпека. Сьогодні IT-фахівці за ті гроші, які вони отримують, можуть собі дозволити в Україні набагато більше, ніж на Заході.
Про нових фахівців в IT-індустрії
Щоб підтримати зростання індустрії на 20-25% в рік, нам потрібно щорічно залучати 50 000 нових фахівців. На сьогодні система освіти випускає тільки 25 000 айтішників, це в два рази менше, ніж потрібно. Завдяки тому, що екосистема в Україні є, ми утримуємо своїх фахівців і потихеньку починаємо залучати чужих.
Про те, чому офіс SoftServe працює в Росії
Ми всіма способами намагаємося не працювати в Росії. Офіс, що працює в Росії, не має відношення до основного бізнесу SoftServe. Цей стартап був створений 20 років тому, і тоді ж розробив свій перший продукт для Nestle.
Про потужність SoftServe
У нас в SoftServe зараз 1 784 відкриті вакансії, в схожих з нами компаніях за масштабом приблизно стільки ж. У SoftServe плинність кадрів — 15-17%. Ми дуже акуратно аналізуємо за відсотками, скільки людей в які компанії йдуть.
Про технологічне майбутнє
Зараз штучний інтелект дуже активно йде в робототехніку. А це означає, що незабаром зможе активніше працювати на побутовому рівні. Ви вдома готуєте їсти, але можна зробити якусь руку, яка готує вам їжу.
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Вас також кусають комарі? Розповідаємо про пристрій від українських стартаперів, який може цьому зарадити
Як зауважив нещодавно один військовий, якой побажав залишитись невідомим, орки, може, й не поцілять, а комарі точно зʼїдять. І від них потерпають зараз багато українців.
Позбавитись від комарів назавжди ефективно й екологічно допоможе гаджет Mosqitter. Цей стартап заснували дві українки — Анастасія Романова та Ольга Дьячук.
Ми вирішили нагадати, що може Mosqitter, про принципи його роботи та особливості, на злобу дня.
(текст від 21 жовтня 2021 року)
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».