💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉

24% українських айтівців хоча б раз за свою кар’єру змінювали спеціалізацію: які ІТ-спеціалісти це роблять найчастіше і куди переходять

Найчастіше змінюють напрями досвідчені айтівці: серед спеціалістів із 10 років досвіду їх 39%. Зазвичай зміни спеціалізації пов’язані з логічним розвитком кар’єри в ІТ чи перехід у суміжні спеціальності.

Залишити коментар
24% українських айтівців хоча б раз за свою кар’єру змінювали спеціалізацію: які ІТ-спеціалісти це роблять найчастіше і куди переходять

Найчастіше змінюють напрями досвідчені айтівці: серед спеціалістів із 10 років досвіду їх 39%. Зазвичай зміни спеціалізації пов’язані з логічним розвитком кар’єри в ІТ чи перехід у суміжні спеціальності.

Про це говорять результати літнього зарплатного опитування DOU.

24% айтівців хоча б раз за свою кар’єру в ІТ змінювали спеціалізацію. У середньому раз чи двічі (середнє значення 1,5).

Найчастіше переходять в інші ІТ-спеціалізації сисадміни, фахівці з DBA, Hardware Engineers, HTML-кодери та спеціалісти з підтримки, а серед нетехнічних — фахівці з Customer Success, продажів, перекладачі, техрайтери й офіс-менеджери. Понад 60% спеціалістів, які працювали на цих посадах, змінили свій напрям в ІТ.

Найменше змінюють спеціалізацію розробники, тестувальники, а також HR/рекрутери й художники/аніматори. Менш як 15% з них це робили.

Найпопулярніші ІТ-спеціалізації для переходу з інших спеціалізацій — РМ, DevOps і техрайтери. Понад 50% тих, хто працює тут, перейшли з інших ІТ-напрямів. Також перейшли з інших ІТ-сфер понад 40% аналітиків, фахівців з Data, Customer Success і Game Design.

Багато РМ мають досвід розробки (15%), роботи в аналітиці (14%) чи тестуванні (12%). 39% DevOps працювали сисадмінами, 21% — фахівцями підтримки, 11% — розробниками.

Розробники і тестувальники рідко кардинально змінюють напрям роботи.

35% нинішніх розробників працювали за іншими напрямами. Серед розробників з досвідом понад 10 років майже половина змінювали спеціалізацію в розробці (47%).

  • Найчастіше це роблять Full Stack розробники — 41%. Переходять переважно у Back-end.
  • На другому місці — фахівці з Front-end — 33%. Більшість переходять у Full Stack.
  • Серед фахівців із Mobile спеціалізацію змінювали 29%.

Тестувальники схильні змінювати спеціалізацію в тестуванні, а не переходити на інші ІТ-напрями. 31% тестувальників змінювали свою спеціалізацію.

  • 25% тих, хто працював Manual QA, нині працюють за іншим напрямом. Близько половини тих, хто змінює спеціалізацію, працюють як Automation QA, ще половина — як General QA.
  • Лише 19% тих, хто має досвід роботи AQA, перейшли в іншу QA-спеціалізацію
  • Близько 20%, хто працював у General QA, змінили напрям. Фахівці з General QA обирають для себе Automation QA (56% тих, хто змінив напрям), ніж Manual QA (37%).
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
На Djinni Fullstack розробник із 9-річним досвідом відгукнувся за місяць на 305 вакансій
На Djinni Fullstack розробник із 9-річним досвідом відгукнувся за місяць на 305 вакансій
По темi
На Djinni Fullstack розробник із 9-річним досвідом відгукнувся за місяць на 305 вакансій
У 2024 році на 6% зменшилась кількість айтівців які донатять на потреби ЗСУ: найменше це роблять розробники
У 2024 році на 6% зменшилась кількість айтівців, які донатять на потреби ЗСУ: найменше це роблять розробники
По темi
У 2024 році на 6% зменшилась кількість айтівців, які донатять на потреби ЗСУ: найменше це роблять розробники
Зарплати українських тестувальників зима 2024: хто з QA-спеціалістів став отримувати менше
Зарплати українських тестувальників, зима 2024: хто з QA-спеціалістів став отримувати менше
По темi
Зарплати українських тестувальників, зима 2024: хто з QA-спеціалістів став отримувати менше
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.