5 важных цифр о рынке труда айтишников в 2021 году: вакансии, работодатели, зарплаты, кандидаты и ФЛП

Издание DOU опубликовало большое исследование о состоянии рынка труда для IT-специалистов. dev.ua пересказывает самое интересное о трансформациях, которые произошли с рынком труда айтишников за 2021 год.

Оставить комментарий
5 важных цифр о рынке труда айтишников в 2021 году: вакансии, работодатели, зарплаты, кандидаты и ФЛП

Издание DOU опубликовало большое исследование о состоянии рынка труда для IT-специалистов. dev.ua пересказывает самое интересное о трансформациях, которые произошли с рынком труда айтишников за 2021 год.

Количество IT-ФЛП увеличилось на 50 000

Теперь в Украине более 250 000 айтишников. А годовой прирост составил более 24%. Во внимание принимались восемь айтишных КВЭДов.

Количество IT-вакансий выросло вдвое

В этом году на DOU опубликовано более 112 000 вакансий. Это почти вдвое больше, чем в 2020-м, когда рынок пошатнул ковидный кризис.

Чрезвычайный рост произошел в категории IT-HR: опубликовано втрое больше вакансий — с 1767 в 2020 до более 5 000 в этом году. А в категориях Flutter и Big Data в четыре раза больше вакансий, если сравнить с прошлым годом.

Самый массовый спрос — на фронтендеров. QA, Java, .NET и PHP. 

Кстати, почти половина вакансий, 48%, предполагают ремоут. А 71% специалистов работают удаленно.

Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашей телеграмме

На одну вакансию — более 20 отзывов

Самая острая конкуренция сейчас среди IT-юристов — более 20 человек на вакансию. За ними — офис-менеджеры IT-компаний, дизайнеры, PM и финансисты.

Однако количество соискателей учитывая рост количества вакансий по сравнению с прошлым годом существенно сократилось. 

Кстати, почти четверть айтишников ищут работу по рекомендациям. Еще 20% находят работу через LinkedIn, 19% — на Djinni.com и 9% — на DOU.

Количество работодателей стремительно растет

Всего на DOU более 5 000 компаний опубликовали по крайней мере одну вакансию в 2021-м. Три компании разместили более двух тысяч вакансий в этом году: Intellias, Ciklum, Genesis.

В Украину зашли с R&D-офисами Lyft и Glovo. открыто несколько представительств других международных компаний. 

Зарплатный потолок пробили

За год самая высокая зарплата достигла, согласно данным DOU, $12 000. Такие деньги заработает Tech Lead / Solution Architect. 

Однако в целом зарплаты в отрасли не очень высокие. В связи с летним зарплатным опросу DOU, более $5 000 получают чуть больше 10% специалистов.

Одкровення  «мисливців за головами» SoftServe: «Найталановитіших студентів часто виключають ще до закінчення університету. Через нас усіх»
Откровения " охотников за головами»: «самых талантливых студентов часто исключают еще до окончания университета. За нас всех»
По теме
Откровения " охотников за головами»: «самых талантливых студентов часто исключают еще до окончания университета. За нас всех»
«Чому нас в Дія City заганяють? Хочуть підвищити податки». Співзасновник ELEKS про гроші кадри та виклики для українського IT
«Почему нас в действие загоняют? Хотят повысить налоги». Соучредитель ELEKS о деньгах, кадрах и вызовах для украинского IT 
По теме
«Почему нас в действие загоняют? Хотят повысить налоги». Соучредитель ELEKS о деньгах, кадрах и вызовах для украинского IT
«Наймайте особистість, а не людиногодини». Топ ігрового напрямку Genesis поділився інсайтами успішного найму в геймдеві
«Нанимайте личность, а не человека»» Топ игрового направления Genesis поделился инсайтами успешного найма в геймдеве
По теме
«Нанимайте личность, а не человека»» Топ игрового направления Genesis поделился инсайтами успешного найма в геймдеве

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте также

Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?
Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?
Айтишник предложил Djinni платить кандидатам за собеседования, которые отнимают слишком много времени. А что думаете вы?
Finmap снова хантит айтишников. Требование к некоторым специалистам-знание чешского языка: кого ищут
Finmap снова хантит айтишников. Требование к некоторым специалистам-знание чешского языка: кого ищут
Finmap снова хантит айтишников. Требование к некоторым специалистам-знание чешского языка: кого ищут
Без опыта, но с горящими глазами: подборка интернатур в IT
Без опыта, но с горящими глазами: подборка интернатур в IT
Без опыта, но с горящими глазами: подборка интернатур в IT
Революция в корпоративной культуре. Какие компании уже перешли на 4-дневную рабочую неделю
Революция в корпоративной культуре. Какие компании уже перешли на 4-дневную рабочую неделю
Революция в корпоративной культуре. Какие компании уже перешли на 4-дневную рабочую неделю

Обсуждение

Комментариев пока нет.