💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Я, разработчик с 6-летним опытом, даже на джуна не мог пройти собеседование». История айтишника, проведшего несколько лет в зоне комфорта и едва из нее вырвавшегося

Опытный айтишник Юрий Тимчук, имеющий тайтлы Senior PHP developer, Senior Laravel Developer, Full-Stack Developer, TechLead Laravel + VueJS, поделился своей историей о том, как из-за нехватки правильных ориентиров для развития в IT упустил много денег. Интересно, что многие айтишники имеют похожий опыт, о чем они отметили в комментариях к сообщению Юрия.

С позволения автора публикуем его историю. Дальше — прямая речь.

2 комментария
«Я, разработчик с 6-летним опытом, даже на джуна не мог пройти собеседование». История айтишника, проведшего несколько лет в зоне комфорта и едва из нее вырвавшегося

Опытный айтишник Юрий Тимчук, имеющий тайтлы Senior PHP developer, Senior Laravel Developer, Full-Stack Developer, TechLead Laravel + VueJS, поделился своей историей о том, как из-за нехватки правильных ориентиров для развития в IT упустил много денег. Интересно, что многие айтишники имеют похожий опыт, о чем они отметили в комментариях к сообщению Юрия.

С позволения автора публикуем его историю. Дальше — прямая речь.

Расскажу, как я провел несколько лет в зоне комфорта и едва из нее вырвался. Это было на заре моей карьеры, когда я еще не слышал о выгорании, синдроме самозванца и вообще не понимал, что происходит на IT-рынке. Тогда мне удалось довольно быстро найти работу Web-разработчиком и клепать интернет-магазины для одного заказчика. Я делал все с нуля, все сам, от дизайна в фотошопе до SЕО-оптимизации и SMM. Магазины наполнялись методом парсинга из других интернет-магазинов.

Тогда я перепробовал кучу PHP-библиотек для парсинга, пробовал даже использовать Python. Никто мне не подсказывал, как развиваться, поэтому все делал по своему усмотрению.

Сначала поработал с разными CMS-ками, затем PHP-фреймфорками. Наконец-то нашел то, что нравится, а именно Laravel (тогда только вышла 5 версия), и тут я попал в зону комфорта.

Все, что мне нужно было, я мог сделать с помощью Laravel, Bootstrap, jQuery. Я мог парсить, строить динамический интерфейс. Всегда старался проявить креативность, искал среди обыденных задач интересные челленджи. Сравнивал картинки на лету, то есть искал процент сходства, чтобы добавить в список рекомендаций. Раскладывал картинку в цветовую палитру, или определял доминирующие цвета.

Работа стала простой, а я, как мог, пытался все автоматизировать. Поэтому мозг все больше искал занятия на стороне.

Тогда я стал интересоваться фотографией, векторной графикой, наконец криптовалютой и инвестициями. Заимел крипту и начал торговать, создал бота для автоматического поиска арбитражных ситуаций и проведения операций.

К тому моменту моя зарплата была $700 в месяц, еще $200 я получал с продажи фотографий на фотостоках, $100 приносила крипта.

Я не знал, что на рынке IT происходит, и, когда смотрел на статистику Djini и видел, что миддл в среднем получает втрое больше, чем я, думал: «Что за бред, откуда они такие цифры рисуют?».

В конце концов, когда пришли изменения и пришлось прощаться с работодателем, я понял, что за последние несколько лет я развивал свои скиллы во что бы то ни стало, только не в программировании. Мне пришлось выбирать: либо буду нормально заниматься программированием, либо развивать другие свои навыки. И я пошел проходить собеседование.

Я, разработчик с 6-летним опытом, даже на джуна не мог пройти собеседование. Я кучу всего знал о парсерах, перелинковке, на каких стоках лучше продавать фотки, а на каких — векторах, о межбиржевом и внутреннем арбитраже криптовалюты. Но я путался в паттернах и особенностях языков программирования и даже терминологии.

Когда наконец получил оффер, то пришлось за первую неделю почти с нуля выучить JS, а за первый месяц подтянут английский. За следующие три года я вырос и побывал на разных уровнях сеньорити — от джуна до техлида — и продолжаю дальше развиваться в IT. А старые навыки мне теперь помогают отвлечься от работы.

«Никто не хочет работать с украинцами». Senior-разработчик не может найти работу из-за высоких зарплатных ожиданий. Почему работодатели не нанимают его даже на меньшие деньги
«Никто не хочет работать с украинцами». Senior-разработчик не может найти работу из-за высоких зарплатных ожиданий. Почему работодатели не нанимают его даже на меньшие деньги
По теме
«Никто не хочет работать с украинцами». Senior-разработчик не может найти работу из-за высоких зарплатных ожиданий. Почему работодатели не нанимают его даже на меньшие деньги
«Вы overqualified»: отговорки рекрутера или уважительная причина для отказа кандидату. Что думают об этом айтовцы и рекрутеры
«Вы overqualified»: отговорки рекрутера или уважительная причина для отказа кандидату. Что думают об этом айтовцы и рекрутеры
По теме
«Вы overqualified»: отговорки рекрутера или уважительная причина для отказа кандидату. Что думают об этом айтовцы и рекрутеры
"Продам свой стартап!". Фаундер и СЭО рекрутингового агентства Ollsent продает AI-сервис над которым работал последние годы. Готовность проекта 50% разработчик готов работать за $2000
«Продам свой стартап!». Фаундер и СЭО рекрутингового агентства Ollsent продает AI-сервис, над которым работал последние годы. Готовность проекта 50%, разработчик готов работать за $2000
По теме
«Продам свой стартап!». Фаундер и СЭО рекрутингового агентства Ollsent продает AI-сервис, над которым работал последние годы. Готовность проекта 50%, разработчик готов работать за $2000
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
Работал на украинские компании, слишком много времени уделял работе, годами недооценивал себя, работал за копейки. Айтишники об ошибках в карьере: 17 ярких признаний
Работал на украинские компании, слишком много времени уделял работе, годами недооценивал себя, работал за копейки. Айтишники об ошибках в карьере: 17 ярких признаний
Работал на украинские компании, слишком много времени уделял работе, годами недооценивал себя, работал за копейки. Айтишники об ошибках в карьере: 17 ярких признаний
На форуме DOU айтишники активно обсуждают тему об ошибках в карьере. Интересно, что кейсов, которые работники самой динамичной сферы называют ошибками, немало. Мы выбрали самые интересные истории.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать. Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
Рекрутер Don’t Panic Recruiting Agency Карина Стопачинская написала в LinkedIn сообщение о том, как сейчас, возможно, возрождается найм в Tinder.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
0

перше враження -- якийсь вкид, а не стаття. з однієї сторони чувак ніби шарить за jQuery
"Усе, що мені потрібно було, я міг зробити за допомогою Laravel, Bootstrap, jQuery. "
а потім пише: "... то довелось за перший тиждень майже з нуля вивчити JS."

0

Мабуть chart gpt постарався - стаття наче в стилі його 'побрехеньок'